La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, durante el habitual acto anual Empresa&FP vasca celebrado este lunes, se ha dirigido a la consejera de Educación, Begoña Pedrosa, para asegurarle que “tienes en Confebask un aliado estratégico para seguir mejorando la educación de nuestros jóvenes, en general, y nuestra formación profesional, en particular. Y más ahora, si cabe, para colaborar en el aterrizaje en Euskadi de la nueva Ley Orgánica de FP, que dibuja un marco de enorme transformación”.
“Hoy, gracias a la implicación de las empresas, de las instituciones y del sistema educativo en su conjunto, hemos consolidado un modelo que ya es un referente tanto en el Estado como en la propia Unión Europea. Somos un ejemplo de proyecto común, de colaboración y de confianza”.
“En este punto, me gustaría lanzar un claro mensaje a las empresas: animaos a utilizar aún más el modelo vasco de formación profesional dual. Es una excelente vía para mejorar nuestra competitividad y también para incorporar con éxito talento joven”.
“El modelo de Fp dual en Euskadi está pensado y adaptado para cualquier tipo de empresa, sea cual sea su tamaño y su sector. No en vano llevamos desde hace décadas trabajando en Confebask, mano a mano con el gobierno, en su diseño específico. Y, de hecho, desde 2012 – año en el que se puso en marcha el actual modelo dual – se han formado en él casi 40.000 jóvenes en más de 22.000 empresas”.
En este punto, ha recordado que “desde hace ya décadas, en Euskadi, y a diferencia de lo que ocurría hasta hace poco en el resto del Estado, la FP dual ha contado siempre con una remuneración a cargo de la empresa, un ejemplo del compromiso de la empresa vasca con la formación y la empleabilidad de sus jóvenes.
Dirigiéndose ya a los jóvenes presentes en el Euskalduna, Tamara Yagüe les ha recordado que “el perfil mayoritario de las ofertas de empleo de las empresas vascas – más de la mitad- tiene que ver con la Formación Profesional, tanto de grado básico, grado medio o superior. Por lo tanto, que no os quepa duda, estáis donde tenéis que estar: os habéis graduado en una formación puntera y demandada”.
Pero, más allá de la importancia de una buena formación, la presidenta de Confebask les ha recordado que “también, vuestra actitud es esencial. Os puedo asegurar que hay ciertos estudiantes que pasan por las empresas a los que no les dejan escapar. Son aquellos proactivos, que muestran interés por las actividades que se realizan más allá de la parcela de sus tareas. Poneos a prueba. Estad dispuestos a adoptar una actitud emprendedora, y permitíos seguir creciendo. No lo olvidéis”.

Empresas
Con relación al papel de las empresas, la presidenta de Confebask ha querido subrayar que “debemos seguir invirtiendo en la formación de nuestros jóvenes, y más si cabe, ante la cada vez mayor escasez de talento.
“Todos debemos aprender de los nuevos tiempos, nosotros también. Tenemos que promover una cultura empresarial más atenta a lo que pedís cuando os planteáis acceder a un puesto de trabajo. Afortunadamente, no partimos de cero”.
Tamara Yagüe ha recordado que, en total, “en los últimos 30 años, y abarcando todos los modelos que han existido durante ese periodo, Confebask ha colaborado para facilitar formación práctica a casi 300.000 jóvenes vascos, en una media de más 11.000 empresas al año”.
 
Becas movilidad y euskera
En su discurso, también ha merecido una mención especial la movilidad internacional bajo el programa europeo Erasmus+. “Gracias a él, y con el apoyo del Departamento de Educación, el SEPIE y la Diputación Foral de Bizkaia, conseguimos enviar, cada año, a centenares de alumnos de Formación Profesional, a hacer prácticas en empresas del extranjero. En los últimos años lo han hecho con nosotros casi 2.500 jóvenes”.
Por lo demás, Tamara Yagüe no ha querido terminar sin hacer una mención a la cada vez mayor presencia del euskera en la Formación Profesional de Euskadi.

Reconocimientos
Asimismo, en este acto Empresa&FP organizado por Confebask, como cada año, su director general, Eduardo Aretxaga, ha dado a conocer los habituales reconocimientos a empresas e instructores que otorga la Confederación Empresarial vasca, y que “tratan de reconocer la labor de quienes más han destacado en su empeño formativo”.
Son ya 25 años de la edición de estos premios, y para su elección, recuerda Eduardo Aretxaga, “se ha tenido en cuenta las valoraciones de los propios centros de Formación Profesional”.
En esta ocasión, y en el capítulo de  empresas, el reconocimiento ha sido para Aratz Group a propuesta de SEA Empresas Alavesas; Oja-Rem a propuesta de Cebek; y Zerbimek por parte de Adegi.
En cuanto a  los instructores, Confebask ha reconocido a José Antonio Hernandez de Mecanizados Hamar (Araba), a Equipo Instructores de Feuvert Iberica (Bizkaia); y a Izaskun Ortiz, de la empresa Agui (Gipuzkoa).

Diplomas

Por último, Confebask ha procedido a la correspondiente entrega de diplomas a los cerca de 400 jóvenes reunidos en el Euskalduna Bilbao en representación de los que, cada año, salen con un título de formación profesional en Euskadi.
Euskalduna Bilbao ha sido el escenario de la gala anual Empresa&FP que por 31er año consecutivo ha organizado Confebask, en colaboración con sus asociaciones miembro, Adegi, Cebek y Sea, en lo que constituye el único acto de estas características en todo el Estado. Esta entrega de diplomas ha contado también con la intervención de la consejera de Educación del Gobierno vasco, Begoña Pedrosa.
La consejera de Educación ha ensalzado la colaboración de instituciones y la confederación empresarial vasca que ha permitido avanzar en la formación práctica del alumnado tanto empresas vascas como en el extranjero. Pedrosa ha querido trasladar la ilusión con la que el Gobierno Vasco afronta el futuro de la Formación Profesional de Euskadi. “Vamos a apostar por un modelo avanzado y propio de Formación Profesional que sea reconocido por su excelencia a nivel internacional. Una Formación Profesional que se enfrenta a nuevos retos, y que sea más flexible y polivalente; Una FP que se orienta a las demandas de la sociedad y del tejido productivo” ha explicado.
Pedrosa ha recordado que el nivel de empleabilidad de las personas que estudian FP llega al 90%. Ha explicado que el tejido productivo ha tenido que adaptarse a los cambios tecnológicos y la Formación Profesional seguirá jugando un papel fundamental en esa transformación. Ante los retos del futuro, se ha reafirmado en el compromiso de que el Departamento de Educación ofrezca la formación que el alumnado precisa “para que se conviertan en profesionales que aporten talento, creatividad, compromiso y confianza”.
Capacidades de las personas que favorecen a la sociedad
La consejera se ha referido a las empresas vascas presentes en el acto reconociendo que el bienestar social requiere de un sector productivo sólido y de empresas competitivas y comprometidas con la sociedad. “El bienestar de las personas, el desarrollo social y la competitividad de las empresas van de la mano y la Formación Profesional se compromete a combinar todas estas dimensiones” ha anunciado Pedrosa. Y es que la consejera de Educación ha argumentado que las capacidades y el bienestar de las personas favorecen el desarrollo de las empresas y los logros de las empresas vascas favorecen a nuestra sociedad.
Más igualdad
La consejera ha querido hacer una mención a las alumnas de FP que están impulsando la igualdad de género en ámbitos tradicionalmente masculinizados. “El Sistema Educativo Vasco se sostiene sobre los pilares del ser, saber y convivir” ha recordado y ha hecho énfasis en la importancia del acceso de las mujeres en profesiones como las relacionadas con el ámbito STEAM. “Debemos seguir apostando por valores como la equidad, el respeto, la cohesión, la igualdad entre hombres y mujeres para conseguir la sociedad que queremos ser” ha concluido al tiempo que enviaba un recuerdo a todas aquellas mujeres que han sido víctimas de la violencia machista.