La bolsa de empleo de Prestik’14 va a gestionar 150 ofertas de trabajo de 28 empresas, todas ellas para jóvenes, de las cuales 27 estarán dirigidas a personas con algún tipo de discapacidad. Los currículos de los aspirantes se recogerán a través de la página web de esta feria (www.bizkaia.net/prestik) hasta el 3 de noviembre, fecha en la que comenzará la selección de las personas que serán entrevistadas para estos puestos. Quienes superen este primer filtro realizarán las entrevistas de trabajo, como ya ocurriera en la edición anterior, durante Prestik, los próximos 25 y 26 de noviembre, en horario de 10:30 a 19:00 horas, para lo cual serán convocadas personalmente los días previos a la feria.
Las empresas que participan en la bolsa de empleo pertenecen a diferentes sectores de actividad, desde la fabricación de maquinaria para la industria alimentaria a la robótica o la informática, pasando también por la metalurgia, la automoción o la energía, entre otros. De esta manera, las ofertas de empleo son también muy diversas: desde tornero a programador, ingeniero, técnico de tratamientos térmicos, carretillero, auxiliar de clínica, delineante o responsable de proyectos I+D.