Este miércoles se ha presentado en Cebek el ciclo de Empresa Familiar que este año se celebra con el lema 'Fortaleciendo la familia, fortaleciendo el negocio'.
Han estado presentes representantes de las entidades organizadoras Alejandro Beitia (presidente de la Comisión de Empresa Familiar de la Cámara de Comercio de Bilbao y del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras Vascas), y Txomin Iturralde (Responsable de la Cátedra de la Empresa Familiar de la UPV/EHU).
Tras la presentación del ciclo se ha celebrado la jornada: “Sostenibilidad como estrategia para la competitividad en la empresa familiar”.
La Sostenibilidad como estrategia para la competitividad, el protocolo familiar y la sucesión, el cómo favorecer la convivencia y la comunicación intergeneracional en la empresa familiar, así como la planificación del cierre fiscal en la personas y empresas familiares son algunos de los temas que se están tratando en el ciclo.
Cebek, Cámara Bilbao y la Cátedra de Empresa Familiar de la UPV/EHU son conscientes de la importancia que tienen en la economía y en nuestra sociedad las Empresas Familiares, y de la necesidad de apoyarlas para contribuir a incrementar su competitividad y permanencia. Por todo ello, consideran esencial mantener su firme compromiso con todo el colectivo de Empresas Familiares de Bizkaia.

El ciclo contará con un total de 15 jornadas, talleres y conferencias
Son un total de 15 las actividades que compondrán el ciclo de jornadas 2023. El calendario de actividades dio comienzo el pasado 7 de febrero con la primera de las conferencias, organizadas por la UPV/EHU, y se prolongará a lo largo de todo el año 2023 en las sedes de los tres organismos que impulsan la iniciativa.
En total serán siete jornadas, un taller y siete conferencias las que conforman el calendario de actividades. Todas las conferencias tendrán lugar en el Salón de Grados de la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU en Bilbao.
Las jornadas, por su parte, se organizarán en las sedes de Cebek y de la Cámara de Comercio de Bilbao.

Calendario de actividades
 7 de febrero: La necesidad de convivir con la incertidumbre. Un mundo lleno de oportunidades
• 1 de marzo: El rol de las mujeres en los órganos de gobierno y dirección de las Empresas Familiares
• 15 de marzo: Sostenibilidad como estrategia para la competitividad en la empresa familiar
• 15 de marzo: Prevención de conflictos en la empresa familiar
• 22 de marzo: Experiencias de desarrollo profesional en un Holding Familiar
• 19 de abril: Alternativas para un proceso de sucesión empresarial en las pymes. Enfoque estratégico y fiscal
• 25 de abril: El Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar. Derechos y deberes de los administradores
• 26 de abril: Sistemas avanzados de gestión para la Pyme familiar
• 10 de mayo: El Consejo de Familia: la clave para la continuidad transgeneracional
• 23 de mayo: Protocolo familiar y sucesión en la empresa familiar
•  8 de junio: Fuentes de financiación alternativa a la bancaria para la empresa familiar
•  4 de julio: Gobierno y estrategia en la Pyme familiar en la era de la transformación digital
• 21 de septiembre: Cómo favorecer la convivencia y la comunicación intergeneracional en la empresa familiar
• 3 de octubre: Apostar por el talento, el camino inevitable para la continuidad de la empresa familiar
• 8 de noviembre: Planificando el cierre fiscal de las personas físicas y empresas familiares