Las organizaciones empresariales de Bizkaia, Cebek, FVEM, Cecobi, Ascobi y AVEQ, con el apoyo de la Diputación Foral, iniciaron hace dos años el proyecto ekinBarri, una iniciativa que busca acompañar a las organizaciones en un proceso de transformación basado en las personas, buscando un modelo de empresa más innovador y participativo, que sea capaz de responder a los retos del futuro en un entorno cada vez más complejo e incierto.
Fruto de estos dos años de trabajo conjunto es la edición de la Guía ekinBarri, presentada en un evento digital que contó con la participación del presidente de Cebek, Iñaki Garcinuño; la diputada foral de Promoción Económica, Ainara Basurko, y el empresario Emilio Duró, experto en desarrollo personal y organizativo.

Empresas piloto
La Guía se ha inspirado en los casos de buenas prácticas de empresas como Bilogistik, Bizintek Innova, Bostlan,CLcircular, Cementos Lemona, Construcciones Zabalandi, Eldu, Toyota Japan Car, Kepler Entreplantas Desmontables, Laboratorios Ximart, Neco, Urbegi Inserción, Westrock o Grupo Uvesco, que han experimentado el modelo ekinBarri y realizado un proceso de reflexión conjunta.
La participación de empresas de tan diferentes sectores en esta novedosa iniciativa fue valorada en su intervención por el presidente de Cebek, Iñaki Garcinuño quien mostró su deseo de que esta ‘filosofía’ se extienda a muchas empresas más. Por su parte, Ainara Basurko destacó la importancia de proyectos como este. “De nuestra capacidad para gestionar el talento y adaptarnos a los constantes cambios que nos imponen la creciente digitalización, dependerá en buena medida la supervivencia de nuestras empresas. Y creo que es una magnífica noticia que las principales organizaciones empresariales del territorio hayan apostado por desarrollar el factor humano como palanca de competitividad”, aseguró.