Navarra y Euskadi se sitúan en el segundo y tercer puesto del ranking de talento de las comunidades autónomas, tan solo por debajo de Madrid. Así se desprende de la nueva edición del informe elaborado por la Fundación Cotec, en colaboración con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). En este documento, en el que se analiza la capacidad de las regiones para atraer y retener el talento, se han ampliado los indicadores para adaptar los resultados al actual contexto económico y a la coyuntura generada por la pandemia del covid, tal y como informan desde la Fundación Cotec. Este ‘Mapa de Talento Autonómico’ incluye, además, un nuevo índice, que se ha construido a partir de 56 indicadores con aspectos relacionados con la salud y el medio ambiente, la digitalización y la capacidad de recuperación de la crisis. Todos ellos se agrupan en los seis pilares fundamentales que condicionan el talento en cada comunidad: facilitar, atraer, crecer, retener, capacidades y vocaciones técnicas, así como de conocimiento. De los 100 puntos como valor máximo alcanzable, este documento concede a España 49 puntos. Así, por encima de esta cifra se sitúan Madrid (71), Navarra (66,7), Euskadi (63,6), Cataluña (56,3), Aragón (53,9) y Asturias (53,1). En los puestos intermedios se encuentran Castilla y León (49 puntos), Cantabria (47,9), Galicia (46), La Rioja (43,4), Comunidad Valenciana (43,3) e Islas Baleares (36,4). Por el contrario, en las áreas del centro y sur peninsular y Canarias se registran los valores más bajos del índice. Asimismo, este informe, que fue presentado en Pamplona, muestra la relación positiva existente entre el talento y la renta per cápita de las regiones. Es decir, el nivel de renta determina la capacidad para facilitar, atraer, ampliar y utilizar el talento y, a su vez, esa capacidad conduce a un mayor nivel de renta.