El Congreso 2017 de Corporación Mondragón, con representación de todas las cooperativas que lo forman, dio cuenta de la facturación del pasado año, en el que según su presidente, Iñigo Ucín, “tuvo una evolución positiva”, con unas ventas de 11.399 millones de euros, con una ligera mejora del 0,3% sobre el ejercicio anterior.

A la cita en Donostia del Congreso 2017 de Corporación Mondragón fueron convocados un total de 650 compromisarios, en representación de todas las sociedades cooperativas integradas en el grupo. En la edición de este año se procedió, entre otras cosas, a presentar la gestión realizada por los órganos corporativos, tanto por la Comisión Permanente –en un documento remitido previamente a todos los congresistas– como por parte del Consejo General.
En el caso del descargo de gestión del Consejo General, realizado por su presidente, Iñigo Ucín, éste se refirió a la ponencia aprobada por unanimidad en el Congreso anterior, ‘Mondragón del futuro’. Ucín señaló que se ha realizado una actualización de las acciones formativas y de educación cooperativa “para impulsar los valores, especialmente la autoexigencia y la corresponsabilidad”.
Intercooperación
Además, se llevaron a cabo sesiones corporativas para potenciar el desarrollo de la intercooperación empresarial. Se constituyó un equipo de trabajo para elaborar propuestas de mejora de la dinámica institucional de las cooperativas. Y se puso en marcha un plan “para coordinar las actividades relacionadas con la transformación social de los entornos donde se ubican nuestras empresas”. Asimismo, de cara al futuro se ha previsto aumentar la capacidad de atracción de las cooperativas como lugar para trabajar y gestionar “activamente la empleabilidad y la recualificación de las personas, la flexibilidad y el protagonismo de cada uno en su aprendizaje permanente”.

De cara a la gestión para el próximo cuatrienio, la corporación tiene establecida su hoja de ruta a través de la Política Socioempresarial 2017/2020, cuyo reto es lograr que los negocios se desarrollen desde posiciones competitivas sostenibles. Y para lograrlo se han definido cinco estrategias: compromiso e identidad cooperativa, financiación, innovación y promoción empresarial, intercooperación y presencia global. Ucín insistió en “la necesidad de contar con personas comprometidas en un proyecto compartido, y capacidad de adaptación a los nuevos tiempos para dejar a los que nos sigan una cooperativa con un proyecto más competitivo y solidario”.
Coincidiendo con este Congreso, desde Mondragón se a realizó una valoración del ejercicio 2016, que en líneas generales tuvo una evolución positiva en el conjunto de sus variables empresariales. Respecto a las ventas, se situaron en 11.399 millones, con una ligera mejoría del 0,3% respecto a las del año precedente. Las ventas internacionales, asociadas al área industrial, alcanzaron el 70% de las ventas totales.
En cuanto al empleo, el conjunto del grupo experimentó una ligera contracción del 0,9%, alcanzando los 73.635 puestos de trabajo.