Los riesgos psicosociales, entre los que destaca el estrés laboral, tendrán atención específica en la nueva Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo de Osalan esta legislatura, según avanzó la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia.
El anuncio se dio a conocer en una jornada online organizada por el departamento para abordar este tipo de riesgos, y en particular, el estrés laboral, uno de los problemas de seguridad y salud en el trabajo más complejos y habituales. La sesión, dirigida tanto a los servicios de prevención como a las propias empresas, completó el aforo disponible, seiscientas personas interesadas en evaluar estos riesgos en el trabajo e introducir medidas preventivas para limitar sus graves consecuencias, la reducción del rendimiento y el aumento de la siniestralidad laboral, entre otras.
Convicción social
“Este es un principio asumido ya por la Comisión Europea -señaló Mendia-, pero es una realidad que todos conocemos, no solo quienes estáis especializados en prevención, sino que es una convicción social que parte de las situaciones que se viven en los puestos de trabajo”, añadió, y “tanto la Inspección de Trabajo como Osalan han venido ya actuando para atajar estos riesgos”.
“Hemos decidido que esa garantía de la salud y la inspección que vela por los derechos de las personas trabajadoras sean las dos primeras claves de la Estrategia Vasca de Empleo que hemos diseñado para la próxima década”, aseguró la vicelehendakari.
Asimismo, insistió en que estos factores “también van a tener su capítulo específico en la Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo de Osalan para esta legislatura”. [EE]