Las empresas toman las riendas de la formación y especialización
Colaboran con centros de FP y universidades en el diseño de los cursos
- Estrategia Empresarial
- 06-Septiembre-2018
Caso práctico de formación en las instalaciones de Danobat Group.
La necesidad de contar con perfiles cada vez más especializados en determinadas áreas de la industria ha llevado a muchas empresas a tomar las riendas de la formación de sus propios trabajadores o de aquellos candidatos a serlo, con el objetivo de adaptar sus capacidades a las necesidades más reales de las compañías. Agrupadas muchas veces en torno a sus respectivos clústeres, en colaboración con las universidades y centros de Formación Profesional, han inspirado y colaborado en el diseño de distintos cursos y programas, de manera que de las aulas salgan ya los nuevos profesionales, acuñados con el sello de la especialización.
Es el caso del programa de formación y empleo para jóvenes en la economía digital puesto en marcha el pasado mes de octubre por el Cluster GAIA+Avic en colaboración con Conetic, con el objetivo de cubrir el ‘gap’ entre oferta y demanda en perfiles orientados a programación y desarrollo de aplicaciones, que no precisan una formación académica determinada.
Másteres adaptados
En el sector de la automoción también es perentoria la necesidad de perfiles ajustados a la demanda de una industria cada vez más competitiva y global, máxime tratándose de uno de los principales motores de la economía vasca. Conscientes de ello, desde el AIC (Automotive Intelligence Center) y en colaboración con la Universidad de Deusto se imparte, entre otros, un Diploma de Especialización en Ingeniería de Automoción, diseñado junto a las empresas que integran el clúster, para formar profesionales multidisciplinares y de alto nivel en gestión, tecnología, materiales, dinámica y diseño del automóvil.
También con un enfoque eminentemente práctico se puso en marcha el curso pasado en Bilbao Berrikuntza Faktoria un Máster en Aplicaciones Móviles, fruto de la colaboración entre Mondragon Unibertsitatea y Batura Mobile. La universidad del grupo cooperativo ha diseñado e imparte numerosos cursos de especialización orientados a las empresas del tejido industrial vasco. En colaboración con Danobat Group ha puesto en marcha este año el Máster en Automatización Industrial, impartido en régimen de alternancia.
Es el caso del programa de formación y empleo para jóvenes en la economía digital puesto en marcha el pasado mes de octubre por el Cluster GAIA+Avic en colaboración con Conetic, con el objetivo de cubrir el ‘gap’ entre oferta y demanda en perfiles orientados a programación y desarrollo de aplicaciones, que no precisan una formación académica determinada.
Másteres adaptados
En el sector de la automoción también es perentoria la necesidad de perfiles ajustados a la demanda de una industria cada vez más competitiva y global, máxime tratándose de uno de los principales motores de la economía vasca. Conscientes de ello, desde el AIC (Automotive Intelligence Center) y en colaboración con la Universidad de Deusto se imparte, entre otros, un Diploma de Especialización en Ingeniería de Automoción, diseñado junto a las empresas que integran el clúster, para formar profesionales multidisciplinares y de alto nivel en gestión, tecnología, materiales, dinámica y diseño del automóvil.
También con un enfoque eminentemente práctico se puso en marcha el curso pasado en Bilbao Berrikuntza Faktoria un Máster en Aplicaciones Móviles, fruto de la colaboración entre Mondragon Unibertsitatea y Batura Mobile. La universidad del grupo cooperativo ha diseñado e imparte numerosos cursos de especialización orientados a las empresas del tejido industrial vasco. En colaboración con Danobat Group ha puesto en marcha este año el Máster en Automatización Industrial, impartido en régimen de alternancia.