En plena época de recesión, las organizaciones que conforman ner group siguen desafiando a la crisis con buenos resultados en todas las variables económicas y sociales. Durante 2013 han logrado un incremento del 13% en la facturación conjunta, así como un 172% en los resultados, y un aumento del 5% en el número de personas.
La asociación ner group, impulsada y promovida por Koldo Saratxaga y constituida formalmente en noviembre de 2010, aglutina a 22 organizaciones empresariales vascas unidas por el Nuevo Estilo de Relaciones (ner). Esta asociación promueve un estilo organizativo basado en las personas y con una clara orientación al cliente así como a la eficiencia. Entre todas facturaron 336 millones en 2013, tienen presencia en 62 países y suman una plantilla de 1.714 personas.
Estas organizaciones son Ampo, Coopenor, Ebi Electrotécnicos, Ekin, Estudio K, Gashor, Grip On, TTT Goiko, Icaza, K2K Emocionando, Kondia, Lancor, Lejarreta Seguridad, Logos, Panelfisa, Royde Fittings & Bearings, Sarein, Talleres Arreche, Trebeki, Urtxintxa, Walterpack y Zubiola. Las últimas en incorporarse a la asociación han sido Coopenor, dedicada a montajes industriales, y Talleres Arreche, empresa dedicada a la prestación de servicios de decoletaje y fabricación de carburadores.
La clave del aumento de las ventas en un 13% se encuentra sobre todo en una clara estrategia de orientación al cliente de todas las personas de ner group, así como en la puesta en marcha de diversas acciones para continuar con una fuerte estrategia de desarrollo. En ner group la crisis se concibe como una oportunidad; una oportunidad para cambiar, para emprender nuevos proyectos, para aumentar la presencia internacional y para diversificar.

Presencia internacional
En este sentido, durante el 2013 aumentaron su presencia internacional en un 13%, realizaron adquisiciones e implantaciones en países tales como Brasil y México, pusieron en marcha planes de inversión para la adecuación y construcción de nuevas plantas productivas, firmaron acuerdos de colaboración para evitar la financiación externa y aprovechado las sinergias entre las organizaciones pertenecientes a la asociación.
Cabe destacar que durante 2013, un total de 310 personas de diversos proyectos de ner group formaron catorce equipos con el objetivo de compartir conocimiento, experiencias, etc.
La asociación ner group afirma que son sus personas las que aportan valor a las organizaciones y las que realizan la innovación, trabajando en equipo y orientando sus acciones a satisfacer las necesidades de los clientes.