Las becas Global Training abren a jóvenes vascos las puertas al exterior
- Estrategia Empresarial
- 09-Julio-2018
Un año más, el Gobierno vasco mantiene abierto hasta el 16 de julio el plazo de inscripción de solicitud de 400 becas de movilidad Global Training, gestionadas a través de las entidades colaboradoras seleccionadas para esta edición.
Son becas de un mínimo de seis meses y un máximo de 12 meses de duración, dirigidas a jóvenes con formación superior (grados, licenciaturas o formación profesional) con hasta 30 años de edad, que podrán realizar prácticas en empresas o entidades con una bolsa económica de en torno a 1.400 euros mensuales. Las prácticas se desarrollarán en empresas internacionales, muchas de ellas de primer nivel y de los sectores de actividad más variados, lo que a su vez proporciona oportunidades formativas a un espectro muy amplio de disciplinas profesionales. En ediciones anteriores estas prácticas se han realizado, en países como Brasil, México, Estados Unidos, China, Japón etc.
Son becas de un mínimo de seis meses y un máximo de 12 meses de duración, dirigidas a jóvenes con formación superior (grados, licenciaturas o formación profesional) con hasta 30 años de edad, que podrán realizar prácticas en empresas o entidades con una bolsa económica de en torno a 1.400 euros mensuales. Las prácticas se desarrollarán en empresas internacionales, muchas de ellas de primer nivel y de los sectores de actividad más variados, lo que a su vez proporciona oportunidades formativas a un espectro muy amplio de disciplinas profesionales. En ediciones anteriores estas prácticas se han realizado, en países como Brasil, México, Estados Unidos, China, Japón etc.
400 becas, dotadas con 1.400 euros
mensuales, para realizar prácticas
en empresas en el extranjero
Este año, las entidades adheridas al programa son Fundación Novia Salcedo, AFM, Ikaslan, Hetel, Politeknika Txorierri, Confebask, Adegi, Garapen Fomento de San Sebastian, las universidades UPV-EHU, Deusto y Mondragon y las Cámaras Vascas.
Como afirma Ernesto Gasco, teniente alcalde del ayuntamiento de San Sebastián, “la apuesta por la internacionalización de la juventud se erige en uno de los grandes retos del futuro. La adquisición de experiencia profesional, integrar la multiculturalidad en procesos creativos de innovación y, especialmente, promover el retorno una vez finalizada esta estancia en el extranjero, son elementos fundamentales para canalizar ese capital relacional adquirido hacia el entorno productivo y de emprendizaje en la ciudad”.
Como afirma Ernesto Gasco, teniente alcalde del ayuntamiento de San Sebastián, “la apuesta por la internacionalización de la juventud se erige en uno de los grandes retos del futuro. La adquisición de experiencia profesional, integrar la multiculturalidad en procesos creativos de innovación y, especialmente, promover el retorno una vez finalizada esta estancia en el extranjero, son elementos fundamentales para canalizar ese capital relacional adquirido hacia el entorno productivo y de emprendizaje en la ciudad”.