El Servicio Público Vasco de Empleo Lanbide y BBK arrancan este lunes su programa piloto para formar en analítica de datos y ciberseguridad a 60 personas en situación de desempleo. 
Este lunes ha sido la presentación en la que han participado el director general de Lanbide, Francisco Pedraza, la directora de la Obra Social de BBK, Nora Sarasola, e Iker Arce, CEO de The Bridge. El objetivo de estos cursos de formación es favorecer la readaptación profesional total de estas personas y facilitar su entrada al mercado laboral. Según los datos recogidos en Gaia, la Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas y de la Información de Euskadi, las profesiones tecnológicas suponen más de 20.000 puestos de trabajo en Euskadi y, además, la demanda va en aumento.  
Se trata de un total de cuatro cursos, 100% prácticos, tienen una duración de 490 horas y se imparten, desde hoy, de forma presencial en BBK Kuna. Están divididos por modalidad, con quince plazas cada uno. Los bootcamp son impartidos por The Bridge, escuela de referencia en este tipo de formaciones. Sus bootcamps cuentan con una tasa de empleabilidad cercana al 90% de media y se encuentran en el ranking de los mejores del mundo y con quien el curso que viene BBK continuará ofreciendo otra serie de formaciones. 
El director general de Lanbide, Francisco Pedraza, ha recordado que esta iniciativa se enmarca en los proyectos innovadores que el Servicio Público de Empleo lleva promoviendo durante la actual legislatura en diversos ámbitos, tanto en la generación de empleo como en la formación. En concreto, y bajo la dirección de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, Lanbide ha venido explorando otros proyectos de formación en formato de bootcamp que ahora se extienden a esta colaboración con BBK. 
Pedraza ha apuntado que Lanbide está volcado en una transformación que permita “rescatar todo el talento que existe en nuestra sociedad, en todos los ámbitos, ayudarle a formarse y a adaptarse a la nueva economía en marcha”. En este sentido, ha insistido en que “las grandes transformaciones que estamos viviendo van a requerir un esfuerzo permanente de formación y adaptación de los perfiles profesionales. Y ante esa realidad cambiante, ofrecemos respuestas nuevas” como este programa.
Por su parte, Nora Sarasola, la directora de la Obra Social de BBK, señalaba: “Creemos que las instituciones educativas, gobiernos y empresas tenemos un papel clave en este proceso de transformación, trabajando juntos para identificar las habilidades y competencias necesarias para el futuro y proporcionando programas de formación y captación adecuados. Por eso, alianzas como esta con Lanbide suponen un paso importante en ese sentido”.
Los bootcamp son programas cortos de muy alta intensidad, enfocados únicamente al empleo. El programa de analítica de datos está diseñado para formar especialistas de mucho valor para cualquier sector por su versatilidad. Durante el curso se entrena la capacidad del alumnado para recoger datos, organizarlos y realizar análisis predictivos y visualizaciones mediante el uso de diferentes herramientas digitales. 
Por su parte el bootcamp en ciberseguridad, se centra en capacitar a los y las estudiantes para que puedan realizar y simular ciberataques y de trabajar en centros de cibervigilancia. La demanda de perfiles profesionales relacionados con el sector tecnológico crece de forma continuada. Según Gaia, en la actualidad más de 20.000 personas trabajan en profesiones digitales.