El Consejo de Administración de Lanbide ha aprobado un conjunto de ayudas dotado en más de 21 millones de euros a cuatro líneas de ayudas para impulsar proyectos de empleo local, desarrollar itinerarios integrales de empleo, formación e inserción laboral de personas desempleadas, personas ocupadas con baja intensidad de empleo y otros perfiles, así como promover la formación y trabajo en alternancia para jóvenes y financiar la actividad de los centros de empleo colaboradores de Lanbide.

Las cuatro convocatorias, que suman 21.023.087 euros, comparten el objetivo de mejorar las oportunidades de acceso al empleo desde una perspectiva adaptada a las diferentes realidades de las personas, del tejido productivo y de los territorios.

8,15 millones para proyectos de empleo local

Los 8.153.669 destinados a poner en marcha proyectos dirigidos a la creación de empleo, que repercutan en el desarrollo socioeconómico y modernización local, se distribuirán por comarcas y municipios en función de la población desempleada en enero de 2026, con un mínimo de 75.000 euros por comarca.

“Con este tipo de ayudas, el Servicio Público Vasco de Empleo persigue la cohesión territorial, ajustando la política de empleo a la realidad social y económica local, que se sustenta en el conocimiento profundo que los agentes locales tienen del entorno productivo”, ha señalado Francisco Pedraza, director general de Lanbide.

Las ayudas subvencionan las contrataciones realizadas tanto por entidades locales como por empresas locales, y sus cuantías varían según el tipo y las características de la contratación, con ayudas que pueden alcanzar los 12.500 euros por contrato.

Cerca de ocho millones para proyectos integrales que cubran las necesidades de talento de las empresas

Dirigida a entidades públicas y privadas, empresas, centros de formación y entidades sin ánimo de lucro, la segunda convocatoria, cuya dotación es de 7.950.380 euros, permitirá desarrollar proyectos integrales de empleo, formación e inserción laboral. Su objetivo es facilitar el acceso efectivo al empleo y responder a las necesidades existentes en el mercado de trabajo, incorporando también a todas aquellas personas que se encuentran en el proceso de regularización administrativa.

En palabras de Pedraza, “se buscan proyectos que integren un conjunto de actuaciones coordinadas orientadas a la incorporación efectiva al empleo en el corto plazo: desde actuaciones de prospección e intermediación laboral, itinerarios personalizados de orientación, asesoramiento y acompañamiento, hasta formación profesional para el trabajo de carácter grupal y formación individualizada en el puesto de trabajo, además de actuaciones de apoyo al empleo y a la inserción laboral”.

Esta convocatoria contempla ayudas a la contratación con importes que pueden incrementarse si la persona contratada tiene 55 años o más, es mujer en un sector masculinizado, tiene especiales dificultades de acceso al empleo o el contrato es indefinido y con una jornada laboral de, al menos, el 70 % de la jornada laboral establecida.

Tres millones para la formación y trabajo en alternancia para jóvenes

Las empresas que formalicen contratos de formación en alternancia y las entidades de formación que desarrollen proyectos formativos en alternancia asociados a determinados certificados profesionales podrán acceder a los 3 millones de euros del programa Hezibi de formación y trabajo en alternancia para jóvenes.

La combinación de actividad laboral retribuida y actividad formativa pretende al mismo tiempo favorecer la mejora de la empleabilidad de las personas participantes y contribuir a la disponibilidad de profesionales cualificados para el tejido productivo vasco.

Apoyo a los centros de empleo

La cuarta línea contará con 1.919.038 euros para financiar el desarrollo de la actividad de centros de empleo en colaboración con Lanbide –cinco centros ordinarios y tres dirigidos a personas con especiales dificultades–, con una subvención de 50.501 euros por centro.

Estos centros tienen como objetivo fomentar la autonomía de las personas en su proceso de incorporación al mercado laboral, poniendo a su disposición herramientas de autoconsulta para la búsqueda de empleo y el apoyo de personal de orientación. Pueden acudir a estos recursos tanto las personas desempleadas como las ocupadas inscritas en Lanbide como demandantes de empleo y servicios, así como las personas sin acceso al mercado nacional de trabajo que estén registradas en Lanbide como solicitantes de servicios.

Políticas de empleo más próximas a cada realidad

Con estas cuatro líneas, Lanbide combina la intervención territorial, el desarrollo de itinerarios adaptados a las necesidades del mercado laboral, el empleo juvenil y el refuerzo de los recursos que favorecen la autonomía en la búsqueda de empleo.

“El objetivo común es avanzar hacia unas políticas de empleo capaces de responder de forma más ajustada a las necesidades de las empresas, las características de las personas y de cada territorio, intensificando la conexión de las necesidades de contratación y cualificación de las empresas y personas”, ha concluido Pedraza.

Las ayudas se podrán solicitar a partir de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco a través de la sede electrónica de la Administración General de Euskadi (https://www.euskadi.eus/sede-electronica/). Se publicará un enlace de acceso en la web de Lanbide.