Un total de 140 empresas y entidades participaron en la quinta edición de la Feria del Empleo y la Formación MerkaLan, organizada por Lanbide y que se celebró en el recinto ferial Ficoba, de Irun. El encuentro puso a disposición de los asistentes 496 ofertas de empleo, lo que suponen un total de 1.059 puestos de trabajo publicitados.

La feria, que ha recuperado para esta edición el formato mixto, combinando la modalidad virtual con la presencial, contó con la presencia del vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres; el director general de Lanbide, Francisco Pedraza; la diputada foral de Gobernanza, Irune Berasaluze y la alcaldesa de Irun, Cristina Laborda, en su jornada inaugural.

La feria tiene como fin facilitar  a las empresas el proceso de  selección del personal, así como orientar a desempleados en su búsqueda de trabajo

Durante su intervención, Torres subrayó la relevancia de la feria MerkaLan como “catalizadora del empleo de calidad, promotora de las empresas con valores y futuro, así como por su carácter transfronterizo”, a lo que añadió que la feria es el “reflejo del compromiso que el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo mantiene con la ciudadanía y con las empresas”. Bajo el lema ‘Empleo y empresas con valores y futuro’, la nueva edición de esta feria tuvo como premisa principal facilitar a las empresas el proceso de selección del personal que necesitan, así como orientar a las personas en desempleo en su búsqueda de acceso al mercado laboral. Durante las tres jornadas en las que se celebró el evento, la organización puso el foco en facilitar una oferta formativa variada y adecuada a los participantes de la feria. Así, los asistentes a la feria MerkaLan tuvieron acceso a un total de 2.752 plazas formativas, repartidas en 137 programas de formación.

IA para buscar empleo

Respecto a las personas participantes, la plataforma virtual registró 4.634 perfiles demandantes de empleo, mientras que la jornada presencial reunió a un total de 1.662 personas en las diversas actividades y ponencias organizadas.

En cuanto a la programación de actividades propuestas en la feria, destacaron ponencias sobre el uso de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo y para ello se contó con la participación del experto Pablo Peñalver. Asimismo, se celebró una charla enfocada a la influencia del lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo. Además, se ofrecieron presentaciones sobre las buenas prácticas aplicadas en Economía Social, el programa transfronterizo en emprendimiento juvenil (Konfekoop), así como sobre el ecosistema de innovación y sus oportunidades de la mano de Mondragon Korporazioa, entre otras ponencias.