“La retribución es uno de los temas capitales y ejes del éxito de la empresa, en la medida en que debiera conseguir alinear talentos y lo mejor de cada uno en pro del objetivo. Son varias las fórmulas motivadoras que, por un lado, hacen justicia y, por otro, permiten crear un buen ambiente laboral”, destacó el presidente de honor en Zona Norte de APD, Luis Herrando, en la apertura de la jornada anual sobre ‘Directrices en materia retributiva para 2019’, organizada con Bolsa Bilbao, ESTRATEGIA EMPRESARIAL y Grupo Adecco.
En el encuentro, expertos de Adecco y Garrigues analizaron, ante cerca de un centenar de directivos del tejido empresarial vasco, el mercado, así como las cuestiones retributivas que, desde una perspectiva jurídico-laboral, están suscitando mayor interés.
Así, la directora de Permanent Placement del Grupo Adecco, destacó las posiciones que más se trabajan en País Vasco y que son Ingeniería, con un 40% del peso total, seguida de posiciones técnicas (24%) y comerciales (23%). Además, señaló a industria, automoción, alimentación y servicios como los sectores con mayor demanda de estas posiciones.
Por su parte, socios del departamento laboral y fiscal de Garrigues hablaron sobre diversas novedades laborales y fiscales del año en materia de retribuciones, algunas de ellas, normativas como el nuevo régimen previsto para trabajadores “impatriados”.