Más de 160 personas, pertenecientes a más de 120 organizaciones que integran el ecosistema del empleo en Bizkaia se reunieron recientemente en un encuentro convocado por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación foral para para analizar los cambios que está registrando el mercado de trabajo en el territorio, propiciados especialmente por la nueva demografía y los retos energético-medioambiental y tecnológico, y coordinar y mejorar sus políticas, programas e inversiones.
Entre los agentes que se dieron cita en el Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación-CRAI de la Universidad de Deusto, se encontraban representantes de Lanbide, ayuntamientos, agencias de desarrollo local y behargintzak; sindicatos; fundaciones, asociaciones y tercer sector de intervención social; asociaciones empresariales y clústeres; universidades y centros de formación o empresas.

La diputada foral Teresa Laespada dio la bienvenida a esta primera reunión de la Red de Empleo de Bizkaia y remarcó la necesidad de "itinerarios personalizados e integrales, a medida de personas y empresas" con "la finalidad de mejorar la ocupabilidad" y puso como ejemplo los programas forales de reorientación-recualificación-recolocación 3R Gaztea, 3R Local y 3R Empresa, el programa Lanberri para el acompañamiento a la inserción laboral de diferentes colectivos o el programa Gazte On para acompañar hacia al empleo a jóvenes migrantes entre 18 y 23 años en situación de vulnerabilidad. El encuentro contó asimismo con sendas ponencias aportadas desde el conocimiento universitario, a cargo de Sara de la Rica y de Iñigo Calvo.