La investigadora Aitziber López Cortajarena, las emprendedoras Ana y Elena Orella y la empresa Askora, premios Emakumeekinn 2025
San Sebastián reconoce el talento y la capacidad emprendedora de mujeres y entidades de la ciudad con este galardón que se entrega con motivo del Día Internacional de la Mujer
- Estrategia Empresarial
- 06-Marzo-2025

Eneko Goia, alcalde de San Sebastián; Ane Oyarbide, concejala de Economía y Empleo Local; Elena y Ana Orella Mateu, Anhelo; Aitziber López Cortajarena, investigadora; Iratxe Casado y Rosa Peña, Askora; e Iñigo Olaizola, director gerente de Fomento de San Sebastián. Foto: Fomento de San Sebastián
Aitziber López Cortajarena, investigadora excelente, Ana y Elena Orella, hermanas y emprendedoras donostiarras y Askora, empresa que impulsa la innovación y el talento en femenino, han sido las mujeres y entidades distinguidas con el galardón Emakumeekinn, un reconocimiento que, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, San Sebastián realiza a las mujeres que contribuyen al desarrollo del espíritu emprendedor y al impulso de la innovación en la ciudad.
El reconocimiento se realiza en tres categorías: mujer investigadora que impulsa las vocaciones Steam, mujer emprendedora que construye ciudad y empresa que apuesta por la innovación y el talento femenino. La selección realizada por Fomento de San Sebastián para los reconocimientos de este año ha contado con la participación y propuestas de entidades como Aspegi, Emakumeak Zientzian, SShops o la Asociación de Hostelería.
Los premios han sido entregados por el alcalde de la ciudad, Eneko Goia, la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, y el director gerente de Fomento de San Sebastián, Iñigo Olaizola en un emocionante encuentro en Ekinn, el nodo de emprendimiento e innovación que el pasado 26 de febrero cumplió su primer año de actividad.
Al acto de entrega de los reconocimientos ha contado con la presencia de numerosas entidades que trabajan por impulsar la presencia de la mujer en el campo del emprendimiento, la ciencia y otros sectores profesionales. Estos reconocimientos forman parte de la apuesta de Fomento de San Sebastián por desarrollar programas que impulsen la igualdad de género, a los que destina anualmente 2,3 millones de euros.
Durante la entrega el alcalde, Eneko Goia, ha felicitado a todas las ganadoras y ha agradecido “el trabajo que hacéis día a día en cada uno de vuestros sectores, que os ha llevado a ser un referente, no sólo para las mujeres de nuestra ciudad, sino también para todas las y los donostiarras. Como alcalde únicamente os quiero pedir que sigáis en esta línea, ya que vuestros éxitos futuros serán también éxitos para la ciudad”. Así, ha subrayado que “Donostia es una ciudad de emprendimiento gracias mujeres como vosotras a las que hoy queremos hacer un merecido reconocimiento. Vuestra labor y tesón es un ejemplo a seguir, tanto para que las empresas sigan apostando por sumar talento femenino, como para que las nuevas generaciones vean que, independientemente del género, emprender en esta ciudad es una apuesta de futuro”.
Por su parte, para la concejala de Empleo y Economía Local, Ane Oyarbide, “lo fundamental es que sigamos visibilizando y reconociendo el talento de mujeres como vosotras, que habéis sido capaces de romper barreras y abrir camino. Mujeres que, con esfuerzo, creatividad y visión, estáis transformando nuestra sociedad y construís un futuro más justo e innovador. Es esencial que las niñas y las jóvenes de hoy crezcan con referentes como vosotras, y en todos los ámbitos: en la ciencia, en el emprendimiento, en la tecnología, en la cultura… Porque solo así podremos garantizar que el talento no tenga género y que las oportunidades sean verdaderamente iguales para todas y todos. Desde el Ayuntamiento, reafirmamos nuestro compromiso con la equidad, apoyando y promoviendo iniciativas que ayuden a eliminar desigualdades y a fortalecer el liderazgo femenino. Porque una sociedad que impulsa a sus mujeres es una sociedad que avanza".
Relación de reconocimientos Emakumeekin 2025
Categoría Mujer investigadora excelente que impulsa las vocaciones Steam
Aitziber López Cortajarena, mujer investigadora excelente
Directora Científica de CIC biomaGUNE desde 2022.
Este reconocimiento celebra la destacada trayectoria de Aitziber López Cortajarena, cuyo recorrido profesional ha tenido un impacto significativo a nivel nacional e internacional. Como Directora Científica de CIC biomaGUNE, Aitziber lidera el laboratorio de Nanotecnología Biomolecular y contribuye activamente a visibilizar referentes femeninos en la ciencia y a generar las vocaciones STEAM. Su labor en promover el liderazgo y ocupar puestos directivos no solo fortalece el ámbito investigativo, sino que también inspira a las nuevas generaciones a seguir carreras en áreas científicas y tecnológicas.
Categoría Emprendedora que construye ciudad
Ana Orella Mateu y Elena Orella Mateu.
Hermanas y socias fundadoras de la Marca Anhelo.
Este reconocimiento destaca el inspirador camino de Ana y Elena Orella Mateu, hermanas y socias de la marca Anhelo. Han apostado por su ciudad como sede de su marca, a pesar de contar con oportunidades internacionales en empresas reconocidas. Su creatividad e innovación se reflejan en la incorporación de materias primas diferenciadoras y nuevas líneas de negocio, así como en el desarrollo de colecciones para ferias nacionales, internacionales y locales, fortaleciendo la presencia global de la ciudad. Además, Anhelo cuenta con una línea productos cosméticos respetuosos con las personas y el medio ambiente y promueve la conciliación laboral ofreciendo horarios flexibles a sus personas empleadas.
Categoría Empresa local que apuesta por el talento y la innovación en femenino
Askora
Empresa especializada en alimentos y servicios a colectivos.
Este reconocimiento premia a Askora, una empresa especializada en alimentación y servicios a colectivos, por su firme compromiso con la igualdad desde sus inicios. Askora no solo promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, sino que también trabaja con valores de equidad y respeto, impulsando la educación desde edades tempranas. Su innovador modelo Mahi-Mai, que fomenta el desarrollo del alumnado, la conciencia social, la sostenibilidad y hábitos saludables, ha reinventado sus servicios a través de la colaboración con centros escolares y familias, trascendiendo el ámbito corporativo y contribuyendo a la transformación social. Además, su integración en redes que promueven la igualdad, como la Red Erantzunkide y Emakunde, y su participación en proyectos como Emaktiva, refuerzan su liderazgo en el ámbito de la igualdad y la empleabilidad femenina.
Los reconocimientos Emakumeekin cumplen su segunda edición. En la primera, las mujeres y entidades galardonadas fueron Marianela García (mujer emprendedora), ViveBiotech, (empresa que impulsa la innovación y el talento en femenino) y María Muñoz Cafarell, (investigadora excelente).