La designación de Donostia como capital de la Economía Social es una oportunidad para reivindicar una economía más justa y sostenible que pone a las personas en el centro. La Fundación Gaztenpresa de Laboral Kutxa ha querido sumarse a esta reivindicación y ha presentado su Memoria de actividades del año 2022 en el Palacio Kursaal de Donostia.
Ibon Urgoiti, presidente de Gaztenpresa, se ha mostrado satisfecho por los importantes logros en términos de creación de empresas y puestos de trabajo de calidad. En 2022 se han constituido 314 proyectos empresariales a través de Gaztenpresa, lo que ha significado un nuevo empleo para 637 personas. Desde su nacimiento en 1994, Gaztenpresa ha colaborado en la puesta en marcha de más de 6.500 empresas que han generado más de 12.000 puestos de trabajo. Asimismo, el presidente de la fundación para el empleo de Laboral Kutxa ha señalado algunos aspectos cualitativos que distinguen a Gaztenpresa: “No sólo debemos poner el foco en el número frío de puestos de trabajo y empresas creadas. Gaztenpresa ofrece, además, orientación y asistencia en las etapas posteriores, con el objetivo de facilitar la consolidación y la supervivencia de los proyectos. En la Fundación tenemos muy en cuenta que detrás de cada iniciativa hay una persona que pone todo su entusiasmo en asegurar su proyecto de vida”.
A continuación, la directora de Lanbide Gloria Múgica ha destacado: “El Servicio Público Vasco de Empleo – Lanbide, en colaboración con Gaztenpresa, apoya el emprendimiento como generador de riqueza y empleo, poniendo el acento en las personas jóvenes y en aquellos proyectos que tienen impacto social como los referidos a la economía de los cuidados, o los que persiguen la sostenibilidad ambiental”.
Por su parte, Cristina Dumitrescu, gerente de inversiones de Microfinanzas del Fondo Europeo de Inversiones, ha explicado que el Fondo Europeo de Inversiones (EIF, por sus siglas en inglés) es una institución líder en microfinanzas a nivel europeo, que desarrolla una importante misión de apoyo a pequeñas y medianas empresas.
En este rol, EIF fomenta los objetivos de la Unión Europea en apoyo a la innovación, investigación y desarrollo, emprendimiento, crecimiento y empleo: “Quiero destacar la trayectoria de Laboral Kutxa en el ámbito de la banca social guiada por los valores del cooperativismo, por lo que nos resulta coherente y fácil confiar y colaborar con Gaztenpresa”, detallando a continuación que “la línea EaSI (Enployment and Social Innovation) ha movilizado 650 millones de euros desde 2015, lo que ha posibilitado la creación de 10.484 microempresas y 64.500 empleos, muchos de ellos a través de Gaztenpresa”.
Bajo los auspicios de la Comisión Europea y el Banco Europeo de Inversiones, EIF dispone de instrumentos que operan en diferentes ámbitos, donde se buscan objetivos como el incremento del acceso a la financiación para los microempresarios. EIF tiene un enfoque especial hacia los grupos con acceso limitado al mercado de crédito convencional, como por ejemplo mujeres empresarias, jóvenes, grupos minoritarios y colectivos con capacidades diferentes.
La garantía de EIF es tractor de operaciones de primer orden, ya que constituye una gran ayuda para la puesta en marcha de los proyectos que promueve Gaztenpresa. La colaboración comenzó en 2015, cuando Laboral Kutxa firmó la línea EaSI por 75.000.000 euros, que ha ido renovándose regularmente hasta el momento actual. La firma tuvo lugar en Bruselas, siendo la línea más importante firmada en Europa hasta aquella fecha.
Para finalizar, Inma Ramos, directora de Gaztenpresa, ha repasado el contenido de la Memoria 2022, haciendo especial hincapié en las diferentes etapas que debe completar un proyecto empresarial y el apoyo diferencial que proporciona la Fundación para lograr, así, la consolidación de las empresas que nacen. “Nuestro modelo facilita un diagnóstico integral y una hoja de ruta personalizada para la persona emprendedora. Por eso la tasa de supervivencia de los proyectos que se crean es muy elevada; el 69% de los proyectos siguen en funcionamiento el quinto año. Muy por encima de la media.”, ha destacado la directora de la Fundación.

Apoyo integral a la persona emprendedora
El ciclo se inicia con la presentación de la idea por parte de la persona emprendedora. En 2022 se han recibido 3.212 solicitudes, de las cuales un 64% vienen ya a través del canal digital. Desde la primera exposición de la idea, la persona emprendedora cuenta con la ayuda de una persona experta en emprendimiento. La fase de diagnóstico es una actividad intensiva en horas de personal técnico especializado, que analiza la casuística de cada solicitud.
El equipo de Gaztenpresa también acompaña y asesora en el diseño y evaluación del plan y modelo de negocio. Los proyectos que se consideran viables pasan a la etapa de búsqueda de una estructura financiera adecuada. La financiación de los proyectos es un elemento crucial. De las 314 empresas creadas en 2022, el 82% ha precisado obtener financiación externa. La inversión media por proyecto ha ascendido a 87.500 euros, con más de un 40% del importe financiado vía préstamo, desde la premisa de que ninguna idea válida se detenga por falta de financiación. Desde sus comienzos, se han canalizado 192 millones de euros para cubrir las necesidades de inversión de los proyectos de emprendimiento.
Y una vez que la empresa ya está en marcha, el ciclo del emprendimiento no termina, ya que comienza la denominada fase de consolidación. En Gaztenpresa se realiza una labor importante de seguimiento y apoyo a las empresas creadas para que puedan continuar en el mercado y adquieran unos hábitos de gestión correctos, dándoles unas primeras pautas de reflexión, con materiales formativos, o incluso derivándoles hacia programas de inserción laboral más específicos, asignando finalmente tras todo ello un tutor personal. En 2022 más de 1.000 personas han participado en las diferentes acciones de consolidación empresarial que se han desarrollado.

Perfil del emprendimiento en Gaztenpresa
El 80% de las empresas que se crean pertenecen al sector servicios. Mujeres y hombres al 50% y con una media de edad de 39 años, el 73% de quienes deciden emprender no posee estudios universitarios y sólo un 47% se hallan trabajando cuando acuden a Gaztenpresa. Respecto a la forma jurídica de las nuevas empresas, el 73% optan por constituirse en empresarios o empresarias individuales.

Enlace: Memoria 2022