La formación, llave de acceso a nuevas competencias y aval de competitividad

Expertos y responsables en Recursos Humanos apelan a una mayor aproximación de las universidades y centros de formación a las nuevas necesidades de las empresas

La globalización por un lado, y la senda de la recuperación iniciada por las empresas por otro, están suponiendo colocar el talento de las personas como la clave primordial para ganar competitividad y a la formación como palanca para permitir que ésta aflore.La segunda edición del Ekonometro, publicado el pasado mes de julio por el Colegio Vasco

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