La empresa familiar vasca supera a su homóloga europea en liderazgo femenino

Un estudio desarrollado entre la UPV-EHU y Eusko Ganberak destaca la diversidad en los consejos y la planificación de la sucesión como los desafíos estratégicos a afrontar

La continuidad de la empresa familiar dependerá de su profesionalización, incorporación y retención de talento, así como de su puesta al día en digitalización, robotización y tecnología, elementos que permitirán mantener su competitividad y sostenibilidad. Así se refleja en el último estudio realizado por Eusko Ganberak y la cátedra de Empresa fa

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