La empresa familiar vasca supera a su homóloga europea en liderazgo femenino
Un estudio desarrollado entre la UPV-EHU y Eusko Ganberak destaca la diversidad en los consejos y la planificación de la sucesión como los desafíos estratégicos a afrontar
- Beatriz Itza
- 26-Diciembre-2019
La continuidad de la empresa familiar dependerá de su profesionalización, incorporación y retención de talento, así como de su puesta al día en digitalización, robotización y tecnología, elementos que permitirán mantener su competitividad y sostenibilidad. Así se refleja en el último estudio realizado por Eusko Ganberak y la cátedra de Empresa fa
Este contenido es exclusivo para suscriptores
Suscríbete para poder ver todos los contenidos
¿Ya eres suscriptor/a?
