La Diputación Foral de Bizkaia ha presentado el Plan de Empleo 2020-2023 que contempla seis retos, 16 objetivos y 58 iniciativas, centradas en las personas desempleadas y las empresas. La diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, arropada por la ministra Reyes Maroto y por la vicelehendakari Idoia Mendia, fue la encargada de dar a conocer el documento, y recordó también que el ente foral ha movilizado durante la pandemia cinco millones de euros y ayudado a mantener 2.000 empleos.
Alineado con el resto de administraciones públicas, el Plan quiere conseguir ”una mayor coordinación de los agentes del ecosistema de empleo de Bizkaia, mejorar el foco en las necesidades de las personas desempleadas y empresas, e introducir la medición de impacto de las políticas activas de empleo”.
La nueva ‘hoja de ruta’, en la que han participado más de 450 personas y 135 organizaciones tiene como retos: prevenir y reducir el coste social del desempleo, luchando contra su cronificación; una transición digital y tecnológica justa; establecer procesos de inserción orientados a resultados; incorporar la innovación y la evaluación como herramienta de mejora continua; impulsar el emprendimiento, y anticiparse al impacto de elementos externos y no previsibles como el covid-19.