Gestionar los tiempos en las empresas para favorecer una conciliación real de la vida laboral y personal es el objetivo de la red DenBBora Sarea que el pasado 7 de abril celebró en Bilbao su IV Jornada Internacional, centrada en la ‘Participación y pactos para una nueva gestión de los tiempos en las empresas’.
La inauguración de la jornada corrió a cargo de la directora de Igualdad, Diversidad y Cooperación de la Diputación de Bizkaia, María Guijarro, quien señaló que la igualdad pasa por el trabajo en favor de logros como la corresponsabilidad y la conciliación, entendidas ambas como un objetivo tanto para los hombres como para las mujeres, “porque también ellos tienen que conciliar para ser corresponsables”, afirmó. La directora de Igualdad apostó, en este sentido, por potenciar las áreas de igualdad porque “en la gestión del tiempo, las mujeres están en clara desventaja frente a los hombres y todas las iniciativas que coadyuven a reducir esta brecha beneficiarán indiscutiblemente a las mujeres y en general a la sociedad”, en la medida en que ésta sea más igualitaria.
DenBBora Sarea es un espacio de colaboración público-privado promovido por el departamento foral de Empleo, Inclu- sión Social e Igualdad, en el que también toma parte el Ayuntamiento de Bilbao, constituido con el ánimo de innovar en el diseño e impulso de nuevos modelos sociales que promuevan la conciliación, la corresponsabilidad y la equidad de género, y facilitar una mejor gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.