Centrado en las tendencias globales y la transformación tecnológica, el liderazgo y la visión de las instituciones europeas e internacionales, las estrategias de países y territorios de referencia, las iniciativas empresariales y financieras de éxito, así como en la apuesta por un modelo de empresa participativa e inclusiva, Donostia acogió los pasados 21 y 22 de octubre el II Congreso Internacional de Empleo y, paralelamente, la I Feria Merkalan de Empleo y Formación, organizada por Lanbide.
En su inauguración, la consejera Beatriz Artolazabal abogó por una mayor formación y conocimiento de idiomas como bazas clave para la empleabilidad de los jóvenes. En su opinión, sólo una buena formación puede asegurar más empleo y de calidad.
El congreso contó con la participación de destacados ponentes internacionales, especializados en tendencias de empleo, que ofrecieron sus reflexiones al auditorio. Así Franck Morel explicó que Francia está promoviendo una estrategia dirigida a aprovechar las oportunidades derivadas de las transiciones energética y digital para crear empleo de calidad. Jamie Winders, de la Universidad de Syracuse, subrayó el desarrollo de los sistemas autónomos como una de las principales transformaciones tecnológicas globales con impacto decisivo en el empleo, en tanto que Christopher Markou, de la Universidad de Cambridge habló del reto que supondrá la difusión de la inteligencia artificial y el ‘machine learning’ en una segunda transformación tecnológica global.

En la clausura, el viceconsejero Marcos Muro afirmó que la inteligencia artificial ya está aquí. “No podemos mirar para otro lado, sino adaptarnos y aprovechar las oportunidades que se abren”, destacó.