Grupo Gestionet ha desarrollado una herramienta basada en inteligencia artificial y reconocimiento facial que permite llevar a cabo procesos de selección de personal más eficientes, con la atención en «el lado más humano» de estas tecnologías al servicio 
del talento.

La solución digital Konexia de la compañía vasca representa una aliada fundamental para los departamentos de Recursos Humanos de las empresas y organizaciones más innovadoras. Este producto es fruto de una alianza estratégica basada en cocreación con la firma Neurologyca.
 
Konexia ayuda a llevar a cabo procesos de selección de personal con el uso de la IA y gamificación. Esto último conlleva la utilización de juegos para generar experiencias más positivas.
 
La plataforma aplica redes neuronales para identificar las emociones que se generan en las personas candidatas mientras desarrollan las pruebas gamificadas (con ludificación), además de la veracidad de lo que están diciendo. En todo caso, esta tecnología genera espacios de relación amigable entre empresa y aspirantes, por lo que ayuda a potenciar la marca empresarial mediante ‘employer branding’ o marca empleadora.
 
El proceso pone a disposición de las organizaciones informes completos y visuales con datos relevantes de las personas candidatas, en relación con la medición de sus competencias y habilidades blandas. Asimismo, aporta información significativa sobre cómo han vivido la experiencia con respecto a sus emociones.