'¿Y si ganar más no significara trabajar más?' es el atrevido planteamiento que lanza la nueva edición de INNPower 2026, las jornadas que se han celebrado en Bilbao, en la Torre BAT, y han sido organizadas por EmakumeEkin y la Diputación Foral de Bizkaia. Una cita anual imprescindible para las mujeres emprendedoras y empresarias de Bizkaia que buscan impulsar sus competencias en innovación y que en esta octava edición ha puesto el foco en otras maneras de construir negocios rentables, sostenibles y alineados con la vida. 

Las jornadas proponen cuestionar una idea muy instalada en la manera en la que muchas mujeres viven el emprendimiento, es decir, que para que un negocio crezca también es necesario asumir más tareas, dedicar más horas o estar más disponibles. 

Esta edición de INNPower viene a replantear esta creencia y propone explorar otras formas de hacer empresa, y es que, tal y como se ha puesto de manifiesto durante las jornadas, muchas veces el crecimiento pasa por revisar el propio modelo de negocio, el posicionamiento, la propuesta de valor, la relación con la clientela o las decisiones estratégicas. 

Para ello, Copenhague es este año la fuente de inspiración internacional. A través de sus propias experiencias, Matilde Digmann (artista multidisciplinar), Carli Hyland (directora creativa) y Mette Ohlendorff (productora cultural), han sido las encargadas de explorar diversas formas de construir negocios rentables, sostenibles y alineados con la vida.

La presidenta de EmakumeEkin, Izaskun Rama, subrayó en la apertura de la jornada que “la presente edición de INNPower tiene como objetivo repensar el negocio y definir qué acciones impulsar y cuáles dejar de hacer para mejorar la calidad de vida en el trabajo, aumentando los ingresos sin renunciar al bienestar”. 

Por su parte, desde la Diputación Foral de Bizkaia, la jefa del Servicio de Promoción Empresarial y Empleo, Begoña Pacheco, señaló que “hemos elegido Copenhague porque representa una forma de entender el emprendimiento basada en la innovación, la creatividad y el equilibrio entre el desarrollo profesional y el bienestar personal. Queremos que las participantes conozcan experiencias que demuestran que es posible construir negocios rentables y sostenibles sin renunciar a la calidad de vida”.

Ponencias INNPower

En esta edición, INNPower ha contado con la participación de tres mujeres referentes de la escena emprendedora de Copenhague, una ciudad vanguardista donde la innovación y la creatividad tienen un papel protagonista, que han compartido sus experiencias y distintas maneras de entender el emprendimiento y el crecimiento empresarial: Matilde Digmann, artista multidisciplinar, autora y creadora; Carli Hyland, directora creativa y socia de un estudio de marca; y Mette Ohlendorff, productora cultural y emprendedora independiente. 

La experiencia de Matilde Digmann ha demostrado que es posible convertir un proyecto personal y creativo en un negocio sostenible sin renunciar a la autenticidad. Artista multidisciplinar, autora y creadora, ha desarrollado una marca personal reconocible combinando disciplinas como la cerámica, la ilustración, la escritura y la creación de contenidos, construyendo una trayectoria profesional en torno a diferentes facetas de su trabajo.

Por su parte, Carli Hyland, directora creativa y socia del estudio de marca Lazy Sundays, ha puesto el foco en cómo hacer crecer un negocio sin aumentar las horas de trabajo ni la carga del equipo. Desde su experiencia tras su paso por ONGs, startups y diversas marcas hasta convertirse en propietaria de una agencia, ha destacado la importancia de definir un posicionamiento claro, seleccionar y gestionar adecuadamente a los clientes y contar con una estrategia concreta para mejorar la rentabilidad, sin exigir más a las personas que integran la empresa.

Por último, Mette Ohlendorff ha compartido su experiencia como emprendedora independiente y su trayectoria vinculada a diferentes ámbitos de la producción cultural. Desarrolla festivales, iniciativas educativas relacionadas con la industria cinematográfica y programas que impulsan la presencia de mujeres en la música. A través de su recorrido ha mostrado que se puede construir un negocio flexible, con diferentes líneas de actividad y un marcado impacto social, manteniendo al mismo tiempo una propuesta coherente.