Es incuestionable que, en las organizaciones sociales como Lantegi Batuak, la innovación debe entenderse alineada con la misión, tiene que estar claramente dirigida a contribuir a la transformación social y concretamente en nuestro caso, a impactar en las personas. De forma paralela, este impacto generará un cambio social y facilitará el ofrecer oportunidades laborales a personas con especiales dificultades, que es nuestro cometido.

Más allá de la mayoritariamente extendida idea de innovación que entiende la generación de nuevas ideas o la implementación de cambios en los procesos encaminados a la creación o transformación de productos y servicios, consideramos que es preciso asumir un concepto mucho más amplio, que abarque los propios modelos de gestión, las relaciones dentro de la empresa y los sistemas de apoyos, para sentar las bases de un nuevo tipo de sociedad y tejer una red que lo promueva entre las propias organizaciones. Y, además, orientar estas innovaciones siempre al resultado, entendido este como el valor que generamos a nuestros grupos de interés.

En este sentido, si la innovación está alineada con la misión, será cuando se generen soluciones dirigidas a abordar las necesidades y los retos de las personas.

Tras 40 años de andadura, hemos ido desarrollando modelos de acuerdo con nuestras necesidades cambiantes y las del entorno. Estos modelos, que han ido evolucionando, han sido la base de lo que hoy entendemos como innovar en Lantegi Batuak.

Así, hace 15 años, la innovación constituía un elemento que acompañaba, de forma paralela, a los diferentes retos estratégicos, en un momento en que se necesitábamos crear cultura e impulsarla.

Posteriormente, dimos un paso más, encaminado a la generación de un ecosistema propicio y a la creación de una agenda con nuevos proyectos estratégicos, potenciando específicamente la diversificación.

Hoy en día, la innovación está integrada en nuestra misión, ya que, para conseguir la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, es necesario “desarrollar iniciativas innovadoras, sostenibles y competitivas”, facilitando la participación de personas con especiales necesidades de apoyo en el desarrollo de estas actividades.

Ejemplos de estas iniciativas, que se impulsan de forma constante, y de cómo han sido lideradas y desarrolladas desde ámbitos muy distintos de nuestra organización, son la creación de una herramienta para mejorar la comunicación entre personas sordas y oyentes en el entorno de trabajo, el servicio ocupacional de envejecimiento activo, para potenciar la calidad de vida de las personas en proceso de deterioro por su edad y discapacidad, manteniendo su actividad, el programa Lan Eskola para la formación innovadora e inclusiva o el proyecto, en clave de colaboración, para poner la inteligencia artificial al servicio de la lectura fácil. Son pequeños ejemplos que materializan lo que en Lantegi Batuak tenemos claro desde hace décadas.

Esta integración de la innovación en la misión no debe ser exclusiva de organizaciones sociales. Es responsabilidad de todos los agentes, públicos y privados, si lo que quieren ese generar un entorno justo e integrador.