La Federación Vizcaína de Empresas del Metal ha dado el pistoletazo de salida a la octava edición de Industria Erronka, el programa que desde 2018 acerca la realidad del sector industrial a los centros educativos de Bizkaia. El acto de apertura ha incluido la grabación en directo de un episodio especial del podcast STEMLab Bizkaia.

Más de 27.000 jóvenes han pasado por el programa desde 2018

En su apertura, Iñigo Guinea, vicepresidente de FVEM, ha agradecido la implicación de los centros educativos, las empresas participantes, el cuadro de patrocinadores y las instituciones —Diputación Foral de Bizkaia y Gobierno vasco— que respaldan el proyecto desde sus inicios.

Guinea ha repasado los datos de la última edición, que volvió a marcar récords: 7.052 personas participantes, gracias a 241 actividades que se realizaron, entre visitas a empresas y encuentros en las aulas. Desde su creación en 2018, más de 27.000 jóvenes de Bizkaia han conocido de cerca el sector industrial a través de Industria Erronka.

También ha presentado las principales conclusiones del segundo estudio sobre preferencias profesionales del alumnado de Bizkaia, realizado en base a las respuestas de 449 estudiantes de ESO, Bachillerato y Formación Profesional. Los datos más destacados son:

     • El 48% del alumnado encuestado muestra interés por desarrollar su futuro académico o profesional en ámbitos científico-tecnológicos e industriales, un interés que crece de forma notable conforme avanza la formación, especialmente en Formación Profesional.

     • Persiste una brecha de género significativa: el interés por estos ámbitos alcanza al 59% de los chicos,
frente al 22% de las chicas.

     • Dentro del interés Steam, la distribución por género se invierte según la vía formativa: el 63% de las mujeres interesadas se orienta a la universidad (frente al 35% de los hombres), mientras que en Formación Profesional la preferencia es del 27% entre mujeres y del 53% entre hombres.

     • Los referentes cercanos son clave: más del 71% de quienes se interesan por un futuro Steam industrial conoce a alguien que trabaja en la industria.

     • La incertidumbre sobre el futuro profesional entre la juventud ha crecido del 13% al 18% en un solo año, y una quinta parte del alumnado desconoce qué profesiones existen en el sector.

“Industria Erronka sigue siendo  una herramienta  eficaz  para acercar la realidad industrial a las nuevas generaciones, para incorporar más mujeres a la industria, y para visibilizar la diversidad de perfiles profesionales que este sector necesita y ofrece”, ha resumido Guinea.
 
Grabación en directo de STEMLab Bizkaia con la ingeniera Leire Rubio

El momento central del acto ha sido la grabación en directo de un episodio especial de STEMLab Bizkaia, el podcast impulsado por la Diputación Foral de Bizkaia para acercar referentes femeninos del ámbito STEM a las nuevas generaciones.

La conversación, conducida por Maitane Alonso, ha contado con Leire Rubio, que lleva más de once años en Grupo Arteche. Leire es Ingeniera en Organización Industrial por la Universidad de Deusto, donde actualmente cursa el Executive MBA, y ejemplifica el tipo de trayectoria STEAM que Industria Erronka quiere acercar a los centros educativos y al tejido empresarial de Bizkaia. Durante la entrevista se han abordado cuestiones relacionadas con la industria, la innovación y el liderazgo desde su experiencia personal y profesional.

El Gobierno vasco reafirma su apuesta por la reindustrialización y el talento

El acto ha sido clausurado por el viceconsejero de Promoción Industrial, Andoitz Korta, quien ha felicitado a FVEM por la iniciativa y ha subrayado el respaldo institucional al proyecto desde sus inicios: “Desde el Gobierno vasco, y a través del Departamento de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad y de SPRI, hemos apoyado esta iniciativa desde sus inicios porque compartimos plenamente su propósito: mostrar a las nuevas generaciones la realidad de la industria vasca, despertar vocaciones y construir puentes entre el mundo educativo y el empresarial”.

Korta ha situado el programa en el marco de la estrategia industrial del país: “Nuestra ambición como país es seguir siendo una referencia industrial europea. Queremos ser protagonistas de la reindustrialización de Europa y seguir situando a Euskadi entre los territorios más avanzados en competitividad, innovación e industria inteligente. Para ello necesitamos empresas fuertes. Y esas empresas las forman personas. Y aquí aparece uno de los grandes desafíos que tenemos por delante: el talento”.

Tras poner en valor las iniciativas del Plan de Industria-Euskadi 2030 en materia de captación y formación de talento, el viceconsejero ha insistido en la necesidad de que la juventud vea la industria como una opción profesional atractiva: “Necesitamos que más jóvenes contemplen la industria como una opción profesional atractiva y con futuro. Y precisamente por eso programas como Industria Erronka son tan valiosos. Porque permiten que el alumnado conozca la realidad de las empresas de primera mano. Porque ayudan a derribar prejuicios. Ponen rostro a las oportunidades profesionales que existen en nuestro tejido industrial. Y porque generan esa conexión directa entre empresas y centros educativos que hoy nos reúne aquí”.