Indesa 2010 incrementó su plantilla un 2% en un ejercicio marcado por el covid
- Estrategia Empresarial
- 04-Mayo-2021
Trabajadores en la lavandería de Indesa 2010.
El centro especial de empleo de iniciativa social Indesa 2010 ha logrado mantener el empleo e incluso aumentar el número de su plantilla en “cerca de un 2%” en el año 2020, “en un ejercicio totalmente marcado por la pandemia provocada por la covid-19”, destacó el diputado foral de Políticas Sociales, Emilio Sola, como resumen del balance del ejercicio 2020 de esta sociedad pública que da oportunidades de empleo a las personas con discapacidad en Álava.
El centro cuenta con 918 personas empleadas, de las cuales el 91% tienen algún tipo de discapacidad, y mantiene desde 2011 un crecimiento sostenido de su plantilla, cifrado el pasado año en 16 personas empleadas más.
Indesa 2010 es una sociedad de capital público, participada por administraciones públicas (la Diputación Foral de Álava, en su mayor parte) y por diferentes entidades locales del territorio. Sus áreas de actividad ya consolidadas son industria, jardinería, limpieza, catering y lavandería, a las que hay que sumar el área de servicios con nuevas actividades, como la gestión de la cafetería del Aeropuerto de Foronda.
Desarrolla su actividad laboral en siete talleres propios, de los cuales cuatro están ubicados en el área de Vitoria-Gasteiz, y otros, en Laudio, Oyón-Oion y Elburgo. El personal se distribuye en un total de 50 centros de trabajo, entre los propios del centro especial de empleo, y los de las instituciones y empresas clientes.
A pesar del entorno económico difícil, en 2020 se mantuvo gran parte de la carga de trabajo, con un beneficio de 419.410 euros.
El centro cuenta con 918 personas empleadas, de las cuales el 91% tienen algún tipo de discapacidad, y mantiene desde 2011 un crecimiento sostenido de su plantilla, cifrado el pasado año en 16 personas empleadas más.
Indesa 2010 es una sociedad de capital público, participada por administraciones públicas (la Diputación Foral de Álava, en su mayor parte) y por diferentes entidades locales del territorio. Sus áreas de actividad ya consolidadas son industria, jardinería, limpieza, catering y lavandería, a las que hay que sumar el área de servicios con nuevas actividades, como la gestión de la cafetería del Aeropuerto de Foronda.
Desarrolla su actividad laboral en siete talleres propios, de los cuales cuatro están ubicados en el área de Vitoria-Gasteiz, y otros, en Laudio, Oyón-Oion y Elburgo. El personal se distribuye en un total de 50 centros de trabajo, entre los propios del centro especial de empleo, y los de las instituciones y empresas clientes.
A pesar del entorno económico difícil, en 2020 se mantuvo gran parte de la carga de trabajo, con un beneficio de 419.410 euros.