La Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua, Hobetuz, destinará este año 33 millones de euros a financiar la oferta de formación para el empleo dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la CAV, y las ayudas económicas para la realización de acciones estratégicas formativas que desarrollen las empresas, dirigidas a la mejora de las competencias y cualificaciones de los trabajadores y a su actualización y especialización profesional. Las dos convocatorias estarán resueltas en la primera quincena de noviembre, tal y como anunció el viceconsejero de Empleo y presidente de Hobetuz, Marcos Muro.
Se trata de dos tipos de ayudas diferentes, convocadas de forma individual. Por un lado, Hobetuz ha habilitado las ayudas económicas de carácter anual para el desarrollo de acciones estratégicas de formación, programadas por las empresas de la CAV y dirigidas a la mejora de las competencias y cualificaciones de sus personas trabajadoras. Para este fin cuenta con un presupuesto de 3,2 millones de euros. En esta edición, Hobetuz tiene abiertos 292 expedientes con 4.773 acciones formativas, 8.371 cursos y 61.881 posibles participantes.

La segunda línea de ayudas, de carácter bianual, se publicó en el BOPV en julio y cuenta con un presupuesto de 29,8 millones de euros para este y el próximo año. Está destinada a financiar los planes de formación para el empleo dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas vascas y a ejecutar durante los ejercicios 2018 a 2020, que incluyan acciones formativas, orientadas tanto a la mejora de competencias y cualificaciones como a la recualificación de las personas trabajadoras a nivel individual.
Los 29,8 millones de euros se distribuyen en 49 líneas presupuestarias para dar cobertura tanto a las distintas necesidades sectoriales como a las transversales en cada territorio histó?rico. En total, esta convocatoria cuenta ya con 154 expedientes abiertos que suman 8.528 cursos y 99.070 posibles participantes.