“El mercado de trabajo es y seguirá siendo la principal fuente de financiación del sistema de pensiones, por lo que hay que fomentar fórmulas de mayor contributividad y eliminar los comportamientos estratégicos e inadecuados de cotización que todavía siguen existiendo”. En su intervención en el Curso de Verano de la UPV-EHU sobre ‘La sostenibilidad del actual sistema de pensiones’, organizado por el Parlamento vasco, el secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CC.OO., Carlos Bravo, apostó por el modelo de previsión social complementaria -caso de Geroa- pero defendiendo y manteniendo la previsión pública y revisando la complementaria “que no puede sustituir a la seguridad social”, afirmó.
Bravo ponderó la experiencia de Geroa afirmando que en el conjunto del Estado hay muy pocas experiencias parecidas. “Lo más importante que ha ocurrido en los últimos años en prestaciones complementarias ha sido el reciente acuerdo del convenio general de la industria química, con la apuesta de empresarios y sindicatos por poner en marcha un plan de pensiones sectorial en toda España”. Mientras eso no se concrete, “el mejor modelo que tenemos para explicar cómo se puede desde la negociación colectiva, extender -que no universalizar- la previsión social complementaria, sin duda es Geroa”, afirmó el responsable sindical.