Fundación San Prudencio distingue las mejores prácticas de RSE

‘Foto de familia’ de los galardonados con los premios Iniciativa Responsable de Fundación San Prudencio.

Más de un centenar de empresarios, directivos y agentes sociales de las principales empresas alavesas se dieron cita en el XIX Encuentro Empresa+ de la Fundación San Prudencio para debatir sobre los riesgos y consecuencias del proteccionismo en un contexto económico internacional, especialmente complejo tras el Brexit y la elecciones presidenciales de Estados Unidos. El debate, en el que participaron directivos de la industria alavesa, un sector altamente internacionalizado que puede verse especialmente afectado por el renacido proteccionismo, contó con las intervenciones de Beatriz Iñarritu, socia-consultora de Estrategias Empresariales Europeas E-3; José Ricardo Romo, director gerente de RPK; Nuria Celorio, adjunta a la Dirección de Navacel, y Juan Luis Cañas, presidente de Bodegas Luis Cañas, Amaren y Dominio de Cair.
Tras el debate y posterior almuerzo se procedió a la entrega de los premios Iniciativa Responsable Fundación San Prudencio, en un acto presidido por la consejera de Trabajo y Justicia, Mª Jesús San José, y la presidenta de la Fundación, Yolanda Berasategui. Estos premios distinguen las actuaciones más destacadas de organizaciones, empresas y trabajadores en todos los ámbitos relacionados con la responsabilidad social corporativa (prevención de riesgos, cuidado del medio ambiente, promoción del empleo, relaciones con la sociedad, implantación de códigos éticos, etc.), y este año han correspondido a la empresa Mahou San Miguel, en la categoría ‘Iniciativa Social Responsable’, por su compromiso con el desarrollo económico, social y cultural de su entorno, que crea empleo directo estable y de calidad en 11 comunidades autónomas (incluida Euskadi) y que contribuye a la economía española con más de 1.270 millones de euros.
El premio a la ‘Iniciativa Empresarial Responsable’ ha sido para Lantegi Batuak por su proyecto ‘inclusión socio-laboral de personas con discapacidad’. La distinción a la ‘Iniciativa Empresarial Responsable’ para empresas con menos de 50 trabajadores ha sido para I+Med S.Coop. Además, cuatro trabajadores han recibido a título individual el premio a la ‘Iniciativa Laboral Responsable’.

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