El Foro Álava de Responsabilidad Social Empresarial (Foarse), formado por la Diputación Foral de Álava, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Konfekoop (Confederación de Cooperativas de Euskadi), ASLE (Asociación de Sociedades Laborales Vascas), Kutxabank y la Fundación San Prudencio, ha celebrado su XVII Congreso bajo el título ‘¿Cómo atraer y retener talento en tu organización?’.
El evento, patrocinado por Fundación Vital, ha contado con la participación de la diputada de Desarrollo Económico e Innovación de Álava, Saray Zarate; la presidenta de Foarse, Yolanda Berasategui, y la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares, quien recordó que “en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz partimos de la certeza de que la competitividad de la ciudad y de todo el territorio sólo será posible con un conjunto de empresas rentables y competitivas con sistemas de gestión socialmente responsable”.

Impulsar y compartir las políticas de RSE y sostenibilidad

La diputada de Desarrollo Económico e Innovación, Saray Zarate, aludió “a la necesidad de aumentar la competitividad de las empresas haciéndolas más humanas, participativas y comprometidas con los retos de la sociedad”. Para ello, ofreció su Departamento como un “aliado” desde el que continuarán ofreciendo soluciones estratégicas para la atracción y retención del talento en el territorio a través del ya conocido programa Araba Talent y el impulso de un plan de talento en el territorio.
La clausura corrió a cargo de Elena Pérez Barredo, viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social de Gobierno vasco, quien quiso reconocer el esfuerzo de las empresas vascas que en estos tiempos tan complejos se esfuerzan por implementar políticas de RSE, teniendo en cuenta aspectos como los ODS.