“La organización, la participación y la corresponsabilidad son los pilares para prevenir los riesgos psicosociales de las personas trabajadoras”, destacó la directora general de Osalan, Izaskun Urien, en el marco de la V edición de las Jornadas de Psicosociología Laboral celebradas recientemente en Bilbao. La amplia participación de los diferentes agentes implicados, técnicos especialistas en psicosociología laboral, empresas y agentes sociales empresariales y sindicales, ha permitido avanzar en esta materia y profundizar sobre ello para poder establecer medidas y protocolos de prevención para evitar riesgos. En la jornada se compartieron las distintas campañas institucionales sobre Psicosociología Laboral desarrolladas por Osalan y otras instituciones, la experiencia en prevención de riesgos de empresas y organizaciones como Vidrala, Cáritas y Laugara Gizarte, y las distintas herramientas de Gestión en Psicosociología Laboral.
Asimismo, se compartieron opiniones sobre los distintos ámbitos de mejora de la prevención de riesgos psicosociales y se insistió especialmente en la necesaria integración de la prevención de riesgos psicosociales en la gestión preventiva de las empresas y en la evaluación de riesgos como herramienta prioritaria.