Euskodata ha cerrado una alianza estratégica con el grupo valenciano Ahora Freeware, que supondrá un importante refuerzo para la eficiencia y productividad de la compañía vasca, quien también se posiciona como referente en la implantación de soluciones para la gestión de RR.HH.

La empresa de soluciones tecnológicas Euskodata ha cerrado un acuerdo estratégico con Ahora Freeware. “Una unión positiva y productiva para todo el equipo que llega en un momento adecuado”, aseguraba Iñaki López de Etxezarreta, gerente de la compañía vasca, porque “supone un refuerzo importante para la eficiencia y productividad de la empresa, con una mayor garantía de futuro para nuestros clientes y sus soluciones de software”.
Ahora Freeware complementa las soluciones de ERP que Euskodata comercializa y que actualmente se llevan con SAGE. El fabricante de software se comercializa sin coste de licencias, sin límite en número de usuarios, ni áreas funcionales (ERP, CRM, SGA, TPV, portales, gestión documental, cuadros de mando-BI y aplicaciones de movilidad). Y todo ello bajo un único modelo de datos. Un software adaptable y configurable, con un servicio postventa garantizado y respaldado por el socio certificado Euskodata y el propio fabricante Ahora Freeware. Un nuevo modelo de negocio que aporta innovación, diferenciación y compe- titividad, centrando el 100% de la inversión del cliente en servicios de valor añadido como son consultoría, formación y desarrollos particulares.

Gracias a esta alianza Euskodata también utiliza y comercializa Flexygo, una plataforma de programación ‘low-code’ para el desarrollo de aplicaciones web y ‘apps’ de forma rápida y eficiente. Aplicaciones listas para ser utilizadas desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo.
Referente
Además, Euskodata se afianza como empresa de referencia en la implantación de soluciones para departamentos de personal, con la plataforma de Wolters Kluwer a3Equipo para la gestión de nóminas y administración de personal, formación, evaluación, selección, control de horario y planificación de los RR.HH. Con todo ello, la compañía vasca refuerza la plantilla tanto en el Departamento Laboral, como en el de Programación, para implantar y dar soporte de primer nivel a todos sus clientes, aportando un servicio cercano y de calidad.
Desde el 12 de mayo, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores. El objetivo principal es acabar con las horas extraordinarias no remuneradas. La compañía ofrece diferentes soluciones de control horario que permitirán fichar desde cualquier dispositivo (smartphone, tablet, PC o reloj) y desde cualquier lugar.
Con ellas, por un lado, se cumplirá con la nueva exigencia y por otro, ayudará a las empresas a mejorar el clima laboral, implantando turnos más flexibles, reduciendo absentismos, y facilitando la conciliación laboral y familiar. Una herramienta de productividad accesible, segura y sencilla.