La cultura financiera en España es escasa y el espíritu ahorrador, también. Al menos eso dicen las encuestas. También dicen que solo el 29% de los españoles ahorra de forma habitual para su jubilación y aunque ha crecido dos puntos, está aún lejos del 39% de la media global. En Euskadi, por el contrario, el panorama es distinto. Existe una mayor concienciación y una mayor cultura del ahorro previsión. Así, el pasado año las Entidades de Previsión Social Voluntaria superaron por primera vez los 24.000 millones de patrimonio, lo que supone más del 33,7% del PIB y las prestaciones abonadas a sus socios llegaron prácticamente a los 900 millones de euros, reafirmando la labor social que estas entidades desempeñan.
Sus representantes no se han cansado de repetir cada año, la importancia de ahorrar siquiera una pequeña cantidad mensual, desde el comienzo de la carrera profesional, pensando en la jubilación, insistiendo siempre en que cada plan representa un complemento a la futura pensión. No obstante, desde la Federación de EPSV de Euskadi reconocen que la tarea es ardua porque faltan incentivos que animen a ello, más allá de la desgravación fiscal que se puede realizar por el capital aportado. El mensaje, una y otra vez repetido por su presidente Ina Etxebarria es que la previsión social complementaria pasa, ineludiblemente, por los sistema colectivos y de empleo, hoy en vía muerta.