Euskadi renueva su Pacto Social por el Empleo con el impulso del plan trienal
- Estrategia Empresarial
- 09-Abril-2026
El lehendakari Imanol Pradales durante su intervención en el encuentro. Foto: Irekia
La celebración del segundo aniversario del Pacto Social por el Empleo en el espacio Elkargunea del Palacio de Ajuria Enea, en Vitoria-Gasteiz, contó con la participación de un centenar de instituciones y agentes sociales, económicos y educativos de la CAV. El encuentro sirvió, asimismo, para que el Gobierno vasco presentara el nuevo Plan Trienal de Empleo 2025-2027, una nueva hoja de ruta que guiará las políticas de empleo del Ejecutivo durante los próximos años y que visibiliza el trabajo digno como “la mejor garantía de bienestar, cohesión social y desarrollo económico”.
El acto fue presidido por el lehendakari Imanol Pradales, quien en su intervención destacó el momento de “gran inestabilidad e incertidumbre provocados por la guerra arancelaria, aún presente, y desde hace días una nueva guerra en Irán y Oriente Medio”. Factores que, según apuntó, “pueden impactar negativamente en la economía vasca y en la vida diaria de la ciudadanía”. En este escenario marcado por la incertidumbre, subrayó que “nos toca arrimar el hombro: instituciones y partidos políticos, empresas, trabajadores y sindicatos. Remando juntas y juntos. Debemos proteger y mejorar el empleo en Euskadi”.
El nuevo plan destaca el trabajo digno como “la mejor garantía de bienestar, cohesión social y desarrollo económico”, subrayan desde el Ejecutivo
Por su parte, el vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, reafirmó el compromiso del Ejecutivo con el Pacto Social por el Empleo, al que calificó como “un referente” para el desarrollo de políticas públicas “capaces de responder a las demandas de la ciudadanía”. “Este pacto demuestra que los grandes retos de país solo pueden afrontarse desde las nuevas políticas de empleo compartidas”, aseguró.
En este sentido, el consejero puso en valor el trabajo realizado en torno a cinco ejes estratégicos. En concreto, citó la cualificación a lo largo de la vida, el reemplazo generacional, la igualdad de oportunidades, la actividad económica competitiva, sostenible y responsable, así como el impulso de proyectos piloto desarrollados junto con ayuntamientos, diputaciones forales y entidades sociales y económicas. “En un contexto internacional cada vez más cambiante e imprevisible, la mejor respuesta es la cooperación, la planificación compartida y la responsabilidad colectiva”, remarcó.

