La promoción de comportamientos saludables en el entorno laboral tiene una repercusión directa, tanto a nivel económico como social y personal. 25 años después de promulgada la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas vascas han logrado reducir en un 22% la siniestralidad. Ahora toca promover políticas de salud laboral.Según el balanc