Empleo, emprendimiento y sectores estratégicos, retos de Garapen
- Estrategia Empresarial
- 04-Septiembre-2019
A lo largo de 2018, las agencias de desarrollo asociadas a Garapen trataron de dar respuesta a los grandes retos compartidos por el conjunto de la sociedad como la gestión de la longevidad como fenómeno con una alta capacidad transformadora y de impacto; la cuarta revolución industrial y los efectos de la digitalización en el tejido económico y social; la generación de empleo estable y de calidad para todos los colectivos de la sociedad y especialmente para los más vulnerables; el cambio climático y sus repercusiones en el modelo de producción lineal y en el energético, en la protección de los recursos naturales, etc.; el desarrollo social y solidario; etc.
Traducido en términos cuantitativos, su actividad se cifró en 13.325 personas desempleadas atendidas para su inserción laboral; 4.108 ofertas de trabajo gestionadas; 1.400 empresas creadas, con la consiguiente generación de 1.989 empleos, y 4.021 empresas y 2.728 comercios atendidos.
Traducido en términos cuantitativos, su actividad se cifró en 13.325 personas desempleadas atendidas para su inserción laboral; 4.108 ofertas de trabajo gestionadas; 1.400 empresas creadas, con la consiguiente generación de 1.989 empleos, y 4.021 empresas y 2.728 comercios atendidos.
En 2018 colaboró en la creación de
1.400 empresas, que generaron
1.989 empleos
Las iniciativas más destacadas a lo largo del pasado año por Garapen y recogidas en su Memoria estuvieron orientadas hacia el desarrollo de proyectos innovadores que impulsan el emprendimiento y el empleo estable y de calidad; el fomento de las vocaciones STEAM; el establecimiento de dinámicas de cooperación y redes de trabajo entre empresas tractoras y pymes; el despliegue de la fabricación avanzada hacia las pymes; la promoción del sector alimentario a nivel local; la dinamización de los espacios urbanos a través del comercio; el impulso al sector de las industrias culturales y creativas, y la economía circular y la transición energética, entre otros.
Garapen destaca especialmente un ejercicio positivo en cuanto a la creación de empleo, de manera significativa en el colectivo femenino, logrando a fin de año la tasa de desempleo más baja del estado (9,58%). Asimismo, la creación de nuevas empresas se mantuvo como uno de los pilares del trabajo de las agencias, como fórmula importante de generación de empleo y sostenibilidad. pero además, desde Garapen se ha mantenido el apoyo a las empresas ya constituidas, promoviendo el establecimiento de sinergias entre ellas, entendiendo la colaboración como una herramienta clave para poder desarrollar nuevos proyectos, acceder a nuevos mercados. etc.
Garapen destaca especialmente un ejercicio positivo en cuanto a la creación de empleo, de manera significativa en el colectivo femenino, logrando a fin de año la tasa de desempleo más baja del estado (9,58%). Asimismo, la creación de nuevas empresas se mantuvo como uno de los pilares del trabajo de las agencias, como fórmula importante de generación de empleo y sostenibilidad. pero además, desde Garapen se ha mantenido el apoyo a las empresas ya constituidas, promoviendo el establecimiento de sinergias entre ellas, entendiendo la colaboración como una herramienta clave para poder desarrollar nuevos proyectos, acceder a nuevos mercados. etc.