La concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares, ha participado en la inauguración del XVII Congreso Foro Álava de Responsabilidad Social Empresarial (Foarse), que se ha celebrado este lunes en el Palacio de Congresos Europa, de Vitoria-Gasteiz, bajo el título ‘¿Cómo atraer y retener talento en tu organización?’.
“En el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz partimos  de la certeza de que la competitividad de la ciudad y de todo el territorio sólo será posible con un conjunto de empresas rentables y competitivas con sistemas de gestión socialmente responsable. Empresas conscientes de su papel relevante en la construcción de una ciudad sostenible”, ha apuntado Nanclares, quien ha puesto en valor el trabajo desarrollado desde su departamento para impulsar este tipo de empresas, tanto en el ámbito puramente empresarial como en el del emprendimiento.
En el acto han intervenido, a su vez, la diputada de Desarrollo Económico e Innovación de la Diputación Foral de Álava, Saray Zarate, y la presidenta de Foarse, Yolanda Berasategui.
La ponencia inaugural ha corrido a cargo de Alberto Bokos, co-founder de la Plataforma 50, una entidad que trabaja en desarrollar y aprovechar el talento de las personas mayores de 50, dentro de la denominada “silver economy”. Bokos ha disertado sobre cómo gestionar el talento a lo largo de toda la vida, para retenerlo en las organizaciones y también para conseguir atraerlo.
El congreso anual del foro busca impulsar y compartir las políticas de Responsabilidad Social Empresarial y sostenibilidad entre todas las empresas alavesas y en los últimos años han pasado por su escenario algunos de los mayores expertos nacionales en este campo, que implica un aspecto cada vez más integrado en la cultura empresarial, tanto de las grandes empresas como de las Pymes.
De hecho, estas últimas son el principal objetivo de estos encuentros organizados desde Foarse.

Talento y empresas
Tras la ponencia inaugural se ha celebrado una mesa redonda en la que empresas vascas como Betsaide, Ajebask, la asociación de jóvenes empresarios de Álava, y Egibide, han compartido sus diferentes experiencias y conocimientos en cuanto a la gestión del talento, un tema crucial para muchas de las organizaciones del territorio que ven como cada vez es más difícil encontrar y retener ciertos perfiles de trabajadores y trabajadoras.
La clausura ha corrido a cargo de Elena Pérez Barredo, viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social. El acto ha finalizado con un lunch-networking.
El Foro Álava de Responsabilidad Social Empresarial está formado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la Diputación Foral de Álava, Konfekoop (Confederación de Cooperativas de Euskadi), ASLE (la Asociación de Sociedades Laborales Vascas), Kutxabank y la Fundación San Prudencio. El evento está patrocinado además por la Fundación Vital.