El nuevo liderazgo exige resiliencia e “invertir en un plan de pensiones emocional”

Una jornada organizada por la Cámara de Comercio de Bilbao y la escuela de negocios ESIC abordó los cambios y tendencias en la gestión de las personas en las organizaciones

En el marco del IV Foro del Talento, la Cámara de Comercio de Bilbao y la escuela de negocios ESIC organizaron un encuentro que, bajo el título ‘Nuevos modelos de liderazgo para una economía y una sociedad en transformación’, abordó nuevas ideas y conceptos que afectan a la gestión de las personas. La sesión arrancó con la intervención de Carlos

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