El lehendakari expone el Plan de Empleo para 20.000 jóvenes

El lehendakari Iñigo Urkullu y el rector de la Universidad de Deusto, Jose María Guibert, posan con un grupo de alumnos en la inauguración del XIII Foro de Empleo y Emprendimiento.

Un encuentro sobre empleo joven, presidido por el lehendakari Urkullu, sirvió para inaugurar una nueva edición del Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deusto. Acompañaban al lehendakari la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal y el propio rector de la Universidad, Jose María Guibert.
En su intervención, Iñigo Urkullu explicó que el impulso del empleo juvenil es una prioridad del Gobierno vasco, “un reto exigente”, contemplado en el Programa Marco de Empleo y Reactivación Económica, al que se destinarán 1.175 millones de euros, con el objetivo, entre otros, de ofrecer una oportunidad laboral a 20.000 jóvenes de cara al año 2020.

En la inauguración del Foro de Empleo
y Emprendimiento de la Universidad
de Deusto

El Foro de Empleo y Emprendimiento de Deusto ha contado este año con la participación de más de 50 empresas, entidades sociales y públicas, propiciando el encuentro directo entre empleadores, estudiantes de últimos cursos y personas graduadas en busca de su primera oportunidad laboral o un cambio de empleo que mejore su carrera profesional. El curso pasado, más de 230 jóvenes encontraron empleo gracias a este Foro que, también este año, ha ofrecido charlas, talleres, presentaciones de empresa y procesos de selección de la mano de distintas compañías Durante el Foro, los interesados han podido acercarse a los programas de emprendimiento que se están poniendo en marcha en la Universidad y conocer de primera mano la experiencia de empresas que han nacido en las incubadoras de San Sebastián y Bilbao. Para ello, se organizaron talleres de emprendimiento y generación de ideas, una visita a Deustokabi y un innovador concurso de creación de empresas mediante simulador.
Asimismo, ponentes de prestigio como Sarah Harmon y Juan Carrillo, de Linkedin Talent Solutions España y Portugal ofrecieron una ponencia sobre ‘¿Cómo está transformando Linkedin la gestión del talento gracias al Big Data?’ que fue ampliamente seguido por los participantes.

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