El desempeño individual, más que la inflación, fijará la subida salarial

Expertos analizan las directrices en materia retributiva para 2018

Los crecimientos exponenciales derivados de la tecnología generarán cambios en las políticas retributivas de las empresas, que a la hora de fijar rangos salariales se guiarán más por los desempeños individuales que por la inflación, una dinámica que va cayendo en desuso.“La retribución es uno de los ejes vertebradores de la empresa, con una alta

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