El grupo EDP ha lanzado la cuarta edición de su programa internacional de selección de talento EDP Trainee Program, que dará la posibilidad a una treintena de jóvenes de todo el mundo de incorporarse durante 14 meses a las diferentes áreas de negocio del grupo. Los seleccionados deberán contribuir activamente, con ideas innovadoras, a los desafíos del sector energético, como la digitalización y la descarbonización.
Para ello, podrán optar entre dos perfiles: uno para los entusiastas de las tecnologías de la información y análisis de datos, y otro centrado en los negocios, más dirigido a áreas de Gestión e Ingeniería. A pesar de que cada uno de estos perfiles presenta requisitos específicos, tanto en el proceso de selección como en el programa, tendrán experiencias similares.
El programa acelerará el desarrollo profesional de los jóvenes a través de una rotación entre diferentes áreas de negocio -internacional en algunos casos- y formación continua. El objetivo final es incorporar a estas personas a la organización.