San Sebastián se sitúa en el primer puesto de las 27 ciudades inteligentes españolas de tamaño medio en lo que a atracción y retención de talento se refiere, según un informe elaborado por el Centro de Investigación del Transporte de la Universidad Politécnica de Madrid en 2019. La capital donostiarra ocupa también la primera posición en gobernanza, movilidad y capital intelectual,destaca positivamente por sus avances en el área de ciudad inteligente, y se encuentra entre las diez primeras ciudades para todos los ámbitos considerados en esta evaluación.
Para obtener el primer puesto en estrategia de atracción y retención de talento se han tenido en cuenta las medidas implementadas por Fomento de San Sebastián, como sus equipamientos municipales (Talent House) y programas de estancias para acoger el talento exterior (programa de residencias Conecting Talent), así como los programas para el retorno del talento.
Los planes de ciudad inteligente que han obtenido la máxima puntuación y que ya han comenzado a implementarse han sido los de Granada, Terrassa, San Sebastián y Castellón de la Plana. Todos ellos inciden sobre los seis ejes de una ciudad inteligente, tienen una línea estratégica y objetivos definidos y un plan de actuación para un horizonte temporal fijado.