Los ‘bootcamps’ (cursos intensivos) son otra de las alternativas interesantes de la que disponen los profesionales que quieren reciclarse y obtener nuevos conocimientos, así como para desempleados que buscan formarse en las nuevas habilidades tecnológicas que demanda el mercado laboral. En concreto, BBK Bootcamp, organizado por la fundación bancaria, en colaboración de Lanbide, ofrece la posibilidad de formarse en diseño de producto digital UX/UI, desarrollo web ‘full stack’, analítica de datos y ciberseguridad. Su primera edición concluyó antes del verano y dio la oportunidad a 60 jóvenes para formarse en estos lenguajes disruptivos y desarrollar una aplicación web a una empresa en dos semanas.
Por su parte, 42 Urduliz, impulsado por la Fundación Telefónica y la Diputación Foral de Bizkaia, ofrece este mes actividades diarias gratuitas y de tres horas de duración, enfocadas a áreas como la inteligencia artificial, la programación web y talleres de ciberseguridad. El centro también ofrece la posibilidad de participar en sesiones con una duración de cinco días para probar de primera mano su innovadora metodología mientras se dan los primeros pasos en diferentes áreas de la programación.