Cerca de 20.000 jóvenes, 865 en Euskadi, se forman para el empleo a través del PICE
- Estrategia Empresarial
- 08-Febrero-2016
A través del PICE, los jóvenes reciben una formación acorde a las necesidades de la empresa y sus posibles puestos de trabajo.
Un total de 19.657 jóvenes de entre 16 y 29 años, 865 de ellos en el País Vasco, participa en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) cofinanciado por el Ministerio de Empleo y el Fondo Social Europeo, con el objetivo de ofrecer una formación profesional que les capacite y facilite su posterior incorporación al mercado laboral. El programa se encarga, asimismo, de poner contacto a los participantes con las empresas que necesitan ampliar plantilla, formando a los jóvenes a medida de los requisitos del puesto de trabajo.
Las Cámaras de Comercio son las encargadas de desarrollar el programa, actuando como mediadoras entre las empresas y los jóvenes, poniendo a su disposición un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y de acercarle a las empresas que demandan su perfil profesional.
Un total de 14.646 jóvenes ha pasado ya por la fase de orientación vocacional; 5.764 han finalizado la formación troncal (competencias digitales, idiomas y habilidades) y 2.267 han concluido la específica.
Las Cámaras de Comercio son las encargadas de desarrollar el programa, actuando como mediadoras entre las empresas y los jóvenes, poniendo a su disposición un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y de acercarle a las empresas que demandan su perfil profesional.
Un total de 14.646 jóvenes ha pasado ya por la fase de orientación vocacional; 5.764 han finalizado la formación troncal (competencias digitales, idiomas y habilidades) y 2.267 han concluido la específica.
1.178 empresas adheridas al programa
podrán contratar a jóvenes con
perfil profesional específico
Ventajas empresariales
Por otro lado, las 1.178 empresas adheridas al programa tienen la posibilidad de contratar a estos jóvenes cualificados profesionalmente y con competencias específicas, así como de obtener incentivos en los contratos de trabajo, participar en programas de mejora social vinculada al empleo y de contar con asesoramiento en las Cámaras para mejorar la competitividad de su negocio. El objetivo del programa es conseguir un total de 16.665 contratos laborales.
Por otro lado, las 1.178 empresas adheridas al programa tienen la posibilidad de contratar a estos jóvenes cualificados profesionalmente y con competencias específicas, así como de obtener incentivos en los contratos de trabajo, participar en programas de mejora social vinculada al empleo y de contar con asesoramiento en las Cámaras para mejorar la competitividad de su negocio. El objetivo del programa es conseguir un total de 16.665 contratos laborales.