Hay empresarios y empresarias, y responsables de prevención de riesgos laborales que se hacen la siguiente pregunta: ¿cómo deben ser las características de la formación en prevención de riesgos laborales que debo dar al personal? Es decir, ¿de cuántas horas de duración?; ¿debe ser una formación teórica?¿práctica?¿presencial?¿on-line?... Si las re