BM-30 lleva a reflexión el futuro de educación y empleo
- Estrategia Empresarial
- 22-Abril-2022
Carlos Gorria, director territorial norte de BBVA, Idoia Postigo, directora general de BM-30, y el ponente, Rafael Domenech.
Educación y empleo centraron el segundo encuentro Etorkizunari Begira organizado por la asociación Bilbao Metrópoli 30 en el marco de su reflexión estratégica 2035. En este caso, el ponente fue el analista económico, responsable de BBVA Research, Rafael Doménech, quien llevó a cabo un diagnóstico del contexto actual en términos de formación y empleo.
Ante la incertidumbre sobre el mercado laboral del futuro, Doménech se refirió a las voces que apuestan por una especialización cada vez mayor en cuanto a conocimientos académicos, versus otras que proponen afianzar más que nunca los conocimientos básicos que se suponen son la puerta para el aprendizaje posterior. Y junto a ello, mencionó otras propuestas que abogan por la necesidad de trabajar competencias transversales, como combinación de conocimientos habilidades, actitudes y valores que permitan a las personas afrontar con garantías la complejidad del actual contexto profesional.
Analizó también el impacto de la robotización y las disrupciones tecnológicas en el mercado de trabajo, señalando que se producen profundos cambios respecto a nuestro modelo económico y lo que significa prosperidad, en cuanto a la sostenibilidad del planeta, en relación con el uso ético de la tecnología. En este sentido, se cuestionó si el empleo seguirá siendo la principal herramienta de inclusión social o si podremos llegar a prescindir del trabajo en las próximas décadas, preguntas que quedaron abiertas a la reflexión .
Finalmente, Doménech destacó cómo muchos de los proyectos estratégicos de futuro para el área metropolitana de Bilbao descansan en la atracción de talento, convirtiendo la metrópoli en un hub de conocimiento, en un living lab de iniciativas empresariales que aúne lo académico, lo científico-tecnológico y lo empresarial.
Ante la incertidumbre sobre el mercado laboral del futuro, Doménech se refirió a las voces que apuestan por una especialización cada vez mayor en cuanto a conocimientos académicos, versus otras que proponen afianzar más que nunca los conocimientos básicos que se suponen son la puerta para el aprendizaje posterior. Y junto a ello, mencionó otras propuestas que abogan por la necesidad de trabajar competencias transversales, como combinación de conocimientos habilidades, actitudes y valores que permitan a las personas afrontar con garantías la complejidad del actual contexto profesional.
Analizó también el impacto de la robotización y las disrupciones tecnológicas en el mercado de trabajo, señalando que se producen profundos cambios respecto a nuestro modelo económico y lo que significa prosperidad, en cuanto a la sostenibilidad del planeta, en relación con el uso ético de la tecnología. En este sentido, se cuestionó si el empleo seguirá siendo la principal herramienta de inclusión social o si podremos llegar a prescindir del trabajo en las próximas décadas, preguntas que quedaron abiertas a la reflexión .
Finalmente, Doménech destacó cómo muchos de los proyectos estratégicos de futuro para el área metropolitana de Bilbao descansan en la atracción de talento, convirtiendo la metrópoli en un hub de conocimiento, en un living lab de iniciativas empresariales que aúne lo académico, lo científico-tecnológico y lo empresarial.