El Departamento de Empleo de Bizkaia ha puesto en marcha, a través de la agencia Dema, un nuevo programa denominado ‘1000 x 1000’ para propiciar un acercamiento entre el mundo de las empresas y jóvenes ‘millennials’ a fin de mejorar su empleabilidad.
El programa ha iniciado su andadura con la colaboración de la UPV/EHU, Euskalit y Human, para un horizonte de ocho meses de duración, y con 25 jóvenes participantes (17 mujeres y ocho hombres), estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación del Campus de Leioa, que están iniciando sus prácticas extracurriculares en el marco de un programa de cooperación educativa. En la iniciativa participan igualmente 12 empresas de diversos sectores, como EiTB, Bizitegi, Gorabide, Lantegi Batuak, Ingeteam, Siemens Gamesa, Vicinay, Asle, BAT, Bilbomática y Mutualia.
Hasta el mes de abril llevarán a cabo una ‘fase coach’ con un máximo de 20 horas de actividad semanal y una remuneración de 400 euros. Después desarrollarán en la empresa reto en la que se integren la propuesta trabajada previamente, por un máximo de 20 horas semanales y una remuneración de 500 euros.