Bilbao acoge la entrega de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026, referentes del modelo de empresa humanista
- Estrategia Empresarial
- 27-Abril-2026
Entrega de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026. Foto: Arizmendiarrieta Kristau Fundazioa.
En Bilbao se han celebrado los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026, un reconocimiento a aquellas organizaciones que destacan por integrar competitividad empresarial y desarrollo humano a través del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa (MIPE).
En esta edición, las entidades galardonadas han sido Walter Pack, en la categoría de Grandes Empresas; Biolan Microbiosensores, en Pymes; Euskadiko Parke Teknologikoa, en la nueva categoría de Sociedades Públicas; y la Escuela Profesional Otxarkoaga, en la modalidad de entidad sin ánimo de lucro. Además, el jurado ha concedido una mención especial a Lantegi Batuak por su destacada trayectoria en procesos participativos.
El acto, organizado por Arizmendiarrieta Kristau Fundazioa y la Asociación de Directivos y Profesionales de Euskadi (Adype), ha reunido a representantes del ámbito institucional, empresarial y social en la biblioteca CRAI de la Universidad de Deusto. La apertura corrió a cargo del rector, Juan José Etxeberria, y de la alcaldesa de Bilbao en funciones, Amaia Arregi, mientras que la clausura correspondió a la diputada foral de Promoción Económica, Ainara Basurko.
Impulso a la empresa humanista: nace el Club HumaniSare
Tras las palabras de bienvenida del rector y de la alcaldesa, el presidente de Arizmendiarrieta Kristau Fundazioa, Juan Manuel Sinde, ha puesto en valor el contexto de esta edición, marcada por la celebración del Año de Arizmendiarrieta, que conmemora el décimo aniversario de su reconocimiento como venerable por el Papa Francisco y el 50 aniversario de su fallecimiento.
En su intervención, Sinde ha destacado el lanzamiento de HumaniSare, Club Arizmendiarrieta de la Empresa Humanista, una iniciativa orientada a reforzar el papel de las empresas como agentes de transformación social. “Con esta nueva iniciativa pretendemos contribuir a la misión de nuestra Fundación: humanizar la empresa para humanizar la sociedad”.
Asimismo, ha subrayado que, incluso en un contexto global incierto, “las empresas con un propósito colectivo y una fuerte cohesión interna tienen más capacidad para superar las dificultades”, reivindicando la vigencia del modelo humanista.
HumaniSare nace con el objetivo de consolidar el concepto de empresa humanista, impulsar el MIPE con una base ética más profunda y generar un espacio de encuentro entre organizaciones comprometidas con valores como la dignidad de las personas, el bien común, la participación, la cooperación y el compromiso con la comunidad.
Mesa redonda: empresa, valores humanistas y futuro
A continuación, se ha celebrado la mesa redonda 'Los valores humanistas en la empresa del siglo XXI', moderada por la periodista Aloña Velasco y en la que han participado: Sonia Garai, chief People & Culture Officer de Arteche (Premio Arizmendiarrieta 2025 en la categoría de Empresa); Ignacio Palacio, director general de la Fundación Gizakia (Premio 2025 en la categoría de entidad sin ánimo de lucro); e Iñaki Ruiz, viceconsejero de Economía del Gobierno vasco.
Durante el coloquio se ha puesto el foco en la importancia de los modelos de gestión centrados en las personas, la participación y el propósito colectivo como elementos clave para afrontar los retos empresariales actuales.
Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026
La lectura del fallo del jurado ha corrido a cargo de su portavoz y directora general de Innobasque, Agencia Vasca de la Innovación, Leire Bilbao, dando paso a la entrega de unos galardones que reconocieron modelos avanzados de gestión participativa.
• Grandes empresas: Walter Pack
Compañía industrial con sede en Igorre y presencia internacional, fue reconocida por su apuesta por la autogestión, la transparencia y el desarrollo humano dentro del modelo NER Group. Ha recogido el premio su fundador y CEO, Miguel Bernar, de las manos de la diputada foral de Promoción Económica, Ainara Basurko.
• Pymes: Biolan Microbiosensores
Asier Albizu, fundador y director general de Biolan Microbiosensores, ha recogido este galardón entregado por la alcaldesa de Bilbao en funciones, Amaia Arregi. El jurado destacó su cultura participativa y su impulso a la innovación colaborativa, con iniciativas como la financiación de doctorados y el apoyo a programas STEM inclusivos.
• Sociedades públicas: Euskadiko Parke Teknologikoa
Este reconocimiento ha puesto en valor su transformación cultural basada en la participación, la transparencia y la colaboración en un ecosistema que integra talento y empresas en los tres territorios vascos. La encargada de recoger este galardón ha sido Itziar Epalza, directora general de Parque Tecnológico de Euskadi de las manos de Olga Villa de Adype.
• Entidades sin ánimo de lucro: Escuela Profesional Otxarkoaga
Juan Antonio Arrieta, director de la Escuela Profesional Otxarkoaga, ha recogido este galardón entregado por Juan Manuel Sinde, presidente de Arizmendiarrieta Kristau Fundazioa. Se ha destacado su papel como referente en educación inclusiva, con un modelo centrado en la inserción laboral, la atención personalizada y la cohesión social.
• Mención especial del jurado: Lantegi Batuak
El jurado ha valorado la trayectoria de Lantegi Batuak consolidada en procesos participativos y su labor generando oportunidades laborales para personas con discapacidad, situando a la persona en el centro. En esta ocasión subieron al escenario a recoger esta distinción Isabel Zaballa, representando al colectivo de personas con discapacidad, y Ramón Bernal, director de Lantegi Batuak, entregada por Leire Bilbao, portavoz del Jurado.
Estos premios, han congregado a destacados representantes del tejido empresarial y social de Bizkaia, y han contado con la colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia, el Ayuntamiento de Bilbao, la Universidad de Deusto, Cámara Bilbao, Deia y Estrategia Empresarial.
Con esta nueva edición, los Premios Arizmendiarrieta reafirman su compromiso con un modelo empresarial más humano, participativo y orientado al bien común, alineado con los retos sociales y económicos del siglo XXI.

