El pasado mes de abril, Bahía de Bizkaia Gas (BBG) renovó su convenio de colaboración con la Alianza CEO por la Diversidad, una iniciativa liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. Esta alianza busca unir a los CEOs de las principales empresas en torno a una visión común e innovadora sobre la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I). Actúan como impulsores para acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento y la reducción de la desigualdad y la exclusión social.

La alianza se formaliza a través de la firma y compromiso de los CEOs, quienes actúan como principales embajadores de la cultura empresarial en España. Esta colaboración se materializa mediante la implicación de sus equipos en diversas actividades propuestas por la propia alianza, con el objetivo de construir misiones comunes alineadas con los intereses de la sociedad.

Aniversario  En 2024, la alianza celebra su quinto aniversario, consolidándose como un referente en la promoción de proyectos empresariales competitivos que priorizan el talento de las personas sin discriminación alguna. En BBG, existe la convicción de que las políticas de diversidad, equidad e inclusión deben ir más allá del género, abarcando todas las formas de diversidad y combatiendo cualquier tipo de desigualdad en la sociedad. Esto se refleja en su Política de ESG (Environmental, Social, and Governance).

El grupo de CEOs que forman parte de esta alianza, entre ellos Javier López Nieto, director general de BBG, promueve numerosas iniciativas para incluir a personas diversas en la dinámica de sus equipos, respetando, aceptando y valorando su singularidad, opiniones e ideas.